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2013年二级企业培训师记忆重点(二十九)

更新时间:2013-08-15 18:13:48 来源:|0 浏览0收藏0
摘要 环球网校企业培训师资格频道为大家提供2013年企业培训师二级记忆重点,供大家参考之用,详见下文。

  企业培训师的考核

  一、听课制度

  二、学员意见的反馈

  三、考核与鉴定

  四、薪酬的发放

  五、续聘与解聘

  培训评估的方案设计:完整的评估方案(看一看案例,学习设计方案)

  一个培训评估方案应能回答如下几个问题…

  评估策略是回答为什么要评估、谁来评估、在什么时候评估的问题。

  培训评估标准的制定

  培训评估的目的不同和培训评估时间的不确定,培训评估的标准因具体情况的不同也会相应有所变化。确定标准要遵循以下原则:

  一、要以培训目标为基础

  二、要与培训计划相匹配

  三、要具体、可操作

  四、要有一定的可信度

 

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