2013年二级企业培训师记忆重点(二十九)

更新时间：2013-08-15 18:13:48 来源：|0

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摘要环球网校企业培训师资格频道为大家提供2013年企业培训师二级记忆重点，供大家参考之用，详见下文。

　　企业培训师的考核

　　一、听课制度

　　二、学员意见的反馈

　　三、考核与鉴定

　　四、薪酬的发放

　　五、续聘与解聘

　　培训评估的方案设计：完整的评估方案(看一看案例，学习设计方案)

　　一个培训评估方案应能回答如下几个问题…

　　评估策略是回答为什么要评估、谁来评估、在什么时候评估的问题。

　　培训评估标准的制定

　　培训评估的目的不同和培训评估时间的不确定，培训评估的标准因具体情况的不同也会相应有所变化。确定标准要遵循以下原则：

　　一、要以培训目标为基础

　　二、要与培训计划相匹配

　　三、要具体、可操作

　　四、要有一定的可信度

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