2014年企业培训师二级精炼笔记:个性特征分析

更新时间：2014-01-03 18:00:36 来源：|0

浏览

摘要环球网校企业培训师频道为大家提供2014年企业培训师二级精炼笔记，供大家参考之用，详见下文。

特别推荐：2014年企业培训师二级精炼笔记汇总

　　个性特征分析与培训设计

　　卡特尔16F的度量222、226、231

　　低分倾向：3

　　高分倾向：8

　　4种二元人格因素：5

　　4种综合人格因素：心理20、专业67、创造85、成长27

　　时限：平均45min，上限<90min

　　适用：16周岁以上

　　一般职业能力测验222、227、232

　　速度型测验、六部分、100分基线、15分为级差

　　霍兰德职业测试229

　　一种麻烦得无以复加、填表填到发疯的测评方式

　　福克兰?帕森斯的个性因素理论235

　　第三模块培训项目中的笔试测验

编辑推荐

分享到：编辑：环球网校

资料下载精选课程老师直播真题练习

更多资料

更多课程

更多直播

更多真题