2014年5月企业培训师考试重点:拓展训练

更新时间：2014-01-24 18:33:18 来源：|0

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摘要 2014年5月企业培训师考试重点之第七章拓展训练,主要讲解拓展训练的特点和目的

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　　第七章拓展训练

　　1.体验式培训的理论基础来源于约翰?杜威的实用主义教育哲学。杜威主张“从做中学”，即把获取主观经验作为确定教材、教法和教学过程的基本原则。

　　2.拓展训练的显著特点：综合性;挑战极限;集体中的个性;高峰体验;自我教育。挑战极限：拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，它所要求的跨越极限，更多不是体能的极限，而是个人的自我设限、心理极限。

　　3.拓展训练的目的：提高个体的环境适应与发展能力，提高组织的环境适应与发展能力。

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