2014上半年助理企业培训师复习笔记:第五章
更新时间:2014-02-13 19:01:40
来源:|0
浏览
收藏
摘要 2014上半年助理企业培训师复习笔记,由环球网校企业培训师频道整理,供大家参考学习。
特别推荐:如何摆脱假日综合症,有效进入状态
第五章 培训教学工作
1、培训教学管理辅助工作包括:培训班前期准备工作,培训班班务管理工作
2、培训教学活动的组织形式包括:直接传授式,参与式互动式(案例、角色、模拟、头脑风暴、参观、工作轮换、事物处理、会议),体验式(小组培训、室内培训、户外体验、影视法)
3、企业培训教学的特点:实践性,目标确定性,形式灵活多样,教学与生产相结合
4、考察企业培训师的方法:间接考察法(个人阅历、理解能力、以往效果)直接考察法(面谈,模拟教学)
5、培训师应具备的基本素质:职业道德素质,业务素质,职业能力素质
最新资讯
- 2018年企业培训师基础知识考点(1)2018-05-22
- 2018年企业培训师高频考点:岗位分析问卷设计2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:岗位分析报告的撰写方法2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:培训方案的制定2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:岗位分析维度文件2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:制定培训方案2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:工作任务特性理论2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:必备任务特性理论2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:工作特征模型2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:人员素质测评2018-05-18