2014年企业培训师三级重点知识:常用方法-3
更新时间：2014-04-18 17:52:19
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摘要 2014年企业培训师三级重点知识:常用方法-3,由环球网校企业培训师频道为您提供!
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1、考察企业培训师的方法： 一、间接考察法：考察企业培训师的个人阅历、考企业培训师对培训目标和内容的理解能力 二、直接考察法：与其面谈、现场模拟教学
2、培训质量管理的基础技巧或方法：控制程序和手段、控制规范和标准、控制主体和责任者、控制环境和文化
3、岗位分析报告撰写方法：实录法：即按照岗位分析问卷的格式如实填写，按照问卷原有的格式形成报告;再加工法：即将问卷的内容重新整理，并用自己的语言和形式撰写成报告。
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