2014年秘书四级考试基础知识十二
更新时间：2014-06-09 23:46:41
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
摘要 2014年秘书四级考试基础知识十二
特别推荐：2014年秘书资格考试网络辅导招生简章
21、下行沟通的策略：
⑴制定针对性的沟通计划
⑵精简沟通环节
⑶减轻、分流沟通的任务
⑷提倡简约的沟通。采用简单、直接的措词，使用与对方理解层次相符的方式进行沟通。
⑸启用反馈
⑹多介质组合。
22、上行沟通策略：
⑴建立信任;
⑵适时采用走动管理，安排非正式的上行沟通;
⑶维护领导层的内部一致性，请示、汇报工作严格按照职责分工进行。
23、领导类型：①城府、分析型;②温和型;③直接表达型;④支配命令型
24、与领导共同策略：
对第一种领导沟通应该注意细节，量化的信息尽量准确、详尽，直接进入主题，不需要态势语的辅助;对第二种领导沟通应该注意尽量保持微笑与迎合，宜用提问的方法征询意见，对第三种领导沟通应该主要直截了当，在最短时间里说明问题，事后注意提交备忘录，以免遗忘;对第四种领导沟通应该注意不要有太多的寒暄占去时间，直接切入主题，表达简明扼要，保持目光的交流，以显示自己的信心。
25、危机是危险和机遇并存的现象。危机是企业由于在内、外业务活动中管理失误而引起的有损组织形象、领导形象、政策信誉的事件。
编辑推荐：
2014年上半年各地秘书资格成绩查询入口 2014年下半年各地秘书资格报名时间
最新资讯
- 2016年秘书资格四级介绍信的管理与使用复习2016-08-05
- 2016年秘书资格四级管理零用现金复习2016-08-05
- 2016年秘书资格三级知识点:秘书工作的作用2016-08-05
- 2016年秘书资格三级知识点:秘书工作的发展趋势2016-08-05
- 2016年秘书资格三级知识点:秘书工作机构2016-08-05
- 2016年秘书资格三级知识点:秘书工作机构的工作原则与要求2016-08-05
- 2016年秘书资格三级知识点:秘书工作的特点2016-08-04
- 2016年秘书资格三级知识点:秘书工作的内容2016-08-04
- 2016年秘书资格三级知识点:秘书的分类2016-08-04
- 2016年秘书资格三级知识点:秘书的含义2016-08-04
打卡人数
