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2014年秘书资格五级事务管理复习:姿态得体

更新时间:2014-07-07 23:56:49 来源:|0 浏览0收藏0
摘要 2014年秘书资格五级事务管理复习:姿态得体

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  姿态得体

  在商务活动中,举止优雅大方的人容易与别人沟通,得到信任。人们无法相信,一个举止粗俗的人是受过严格的专业训练的,人们往往不愿意把重要的事情交给这种人去做,或者与之成为合作伙伴。同时,正确的姿态对自身的身心健康也有好处。

  举止有各种各样,最基本的是站、坐、行的姿态和手势、表情。

  (一)相关知识

  1.正确的站姿

  (1)正确的站姿是:站立时要有精神,要挺拔。正确的姿态是:头正、肩平、两肩放松,双臂自然下垂,双手放于大腿两侧或相握放于身前。挺胸收腹。男性双腿可分开,双脚间的距离最多与肩齐;女性双腿应并拢,脚尖微微外撇,也可以双脚前后相错半脚站好。身体的重心落在两脚正中。长时间站立时,可暗暗调整身体重心,使双脚轮流承受身体重量。有人以一腿弯腿直的方法调整重心,看上去很懒散,这种姿势是不可取的。总之,正确的站姿给人以挺拔舒展、落落大方、精力充沛的印象。

  (2)经常出现的错误站姿有:倚着墙或其他物体站立;驼背、挺腹、塌腰或一腿不停地抖动;双手叉在腰间或插在兜里等等,都会给人留下不好的印象。

  2.端正的坐姿

  坐,相对于站来讲是一种放松,但不是松懈。在公共场合,在办公室里,坐相一定要稳重、端正。

  (1)端正的坐姿是:入座要轻要稳。女性穿裙装时,坐下前用手理一下裙摆。上身同站立时相近,不要驼背,腰要立起来。双肩平正放松,两臂自然弯曲,双手相叠放于腿上。也可

  以一手放在椅子或沙发的扶手上,掌心向下。女性双膝并拢,双腿正放或收于一侧,双脚并拢或交叠。男性的双膝可以分开一拳左右距离,小于肩宽。在一般较随意的场合,不论男性还是女性,跷“二郎腿”都是可以的,但是架起的那条腿要往回收一点儿,脚尖要往下压一点儿,不要把腿伸出老远,甚至抖动。坐椅子一般坐椅面的三分之二,背部轻靠椅背:如果是与长者或上司谈话,为了表示尊重,上身可以略倾向于对方,而不靠椅子背。

  (2)经常出现的错误坐姿是:弯腰含胸地瘫在椅子上、东倒西歪地坐着;抖腿、有气无力地把头靠在沙发背上;女性双腿或大大地叉开、或高跷“二郎腿”并把鞋挑在脚尖上……这些姿势会给人以松懈、懒惰、傲慢、粗俗等消极印象。不少人有抖腿的坏习惯,这在坐连排座椅(在会议厅或剧场)时,会影响一排人,让人难以忍受。

  3.轻快的行姿

  凡是健康的成年人,步伐都应该是轻松敏捷的,体现出朝气蓬勃、积极向上的精神状态。

  (1)正确的行姿是:头正,双眼平视前方,下颌微收。挺胸收腹,双肩平稳,双臂自然摆动,身体的重心随着前行而略向前倾。注意步位,即双脚的内侧基本踩在一条直线上;注意步幅,男性、身材高的人或穿运动鞋、便鞋的人,步幅要大一些,穿高跟鞋及裙装的女性,步幅要相应小一些才好。一般正常的步幅为自己的l.5~2个脚长。走路时要全脚掌着地,膝部

  和脚腕要肴弹性。

  走路不要多人一起并排行走,也不要勾肩搭背。在狭窄的通道,如果遇到上司、长者或女士,应站立一旁,并以手势示意他们先行。上下楼梯应靠右行走,如遇尊者,应该把楼梯扶

  手一侧让给他们。

  (2)错误的行姿是:走路时,双眼左顾右盼,一肩高一肩低,驼背含胸,八字步,走路重心下坐,拖泥带水。

  4.工作中的基本表情

  人类的表情是非常丰富的,不同的心境就会有不同的表情。

  在商务活动当中,在人际交往时,人们最需要的是“微笑”这种表情。微笑的人让人觉得和蔼可亲,值得信赖,受到欢迎,紧张的心理因之放松。所以,“微笑”就成了待人接物的最基本的表情。

  (1)微笑

  首先,微笑应该是发自内心的。喜爱你的工作,喜欢你的同事,工作环境良好、气氛和谐,你就会微笑。

  但是,如果工作中出现了问题,挨了批评,和同事有了摩擦,就会产生烦恼,笑不出来。这时就需要控制自己的情绪,学会职业性的微笑。特别是做秘书、公共关系工作、服务性行业的人,就更应该注意。外来的客人,会把你看成是这个企业、部门的代表,从你的举止中感受到这个单位的管理水平、员工素质。微笑与否,将影响到与外单位的合作关系。因此,我们需要训练自己微笑的能力。

  (2)随机应变的表情

  微笑是待客的基本表情,但不是唯一表情,还需要随着来访者的情况和个性来调整自己的表情和态度。例如,对满腹怨气或满腔愤怒的客人,不能急于辩解,也不必随声附和,甚至微笑都可能被认为是嘲笑,只能以专注的神情静静地听着,表现出对他的足够重视。待他发泄完了,你对情况也有了大致了解,再设法解释,会有较好的效果;对于比较拘谨的客人,除了微笑外,还要主动地和他讲话,使气氛和缓;对于性格急躁的客人,答对要利索,处理问题不拖泥带水,使他确信你的办事效率;对予敏感、神经质的客人,微笑当然重要,同时应特别注意用词委婉客气,使对方产生安全感;对疑虑重重的人,除了微笑,自信的日吻和表情非常重要。

  总之,对不同的人不同的事,处理的方法不同,表情自然也不完全一样。原则是,要维护本单位的声誉,要诚心诚意地对待客人,要积极地想方设法解决他们的问题。唯有如此,你的表情和态度才能让客人满意。

  (3)目光

  “眼睛是心灵的窗口”,目光也是构成面部表情的一个重要因素。在中国的传统文化熏陶下,我们讲究为人要谦虚、含蓄、内敛。所以,在传统礼仪中,我们不强调与人谈话时目光一定

  要注视对方。相反,在与长者谈话时,目光应该下垂,以示恭敬。

  但是,在国际通行的礼仪中,是要求在谈话的大部分时间里目光应该注视对方。如果在交往中,一个人总是看着别处,而不注视谈话对象的话,那么他给对方的印象将是消极的。别人

  会认为他不自信、心虚,甚至不诚实。所以,在商务活动中,我们应该注意目光问题,在谈话的大多数时间里,目光应该注视对方,与对方有交流。

  谈话的场合不同,注视的部位也不一样,它们分为:

  ①公务注视。

  ②社交注视。

  ③亲密注视。

  对上述目光的要求,我们可以总结出一个规律,即越严肃的场合,目光所注视的范围就越窄。不论中国外国,目光游移不定的人都不会给人以信任感。上下打量的目光也是忌讳的,它给人的感觉是非常不客气,挑毛病。

  5.手势

  手势在人际交往中占有重要的位置。据心理学家的研究,在面对面的交往时,口语在沟通中所起的作用只占百分之三十几,而通过举止传达出的信息要占百分之六十多,可见举止的重要。各种各样的手势表达的意思丰富多彩,是举止中最富有表现力的。我们常常借助手势表达不同的意思。世界各地人们使用手势的习惯不同之处很多,在与他国人打交道的时候,要

  慎重使用某些特别的手势。

  (1)指示的手势。给人指示方向、指点物体、介绍某人、请人做某事等等,都需要用手来指示。正确的指示手势应该是,四指并拢,拇指自然分开,手心向上,手臂适度伸出。在商务活动中,这种手势的使用频率是相当高的。

  (2)打招呼、致意、告别的手势。当双方距离很近的时候,手势要小,五指自然并拢,抬起小臂挥一挥即可。双方距离较远时,可适当加大手势。

  (3)在任何情况下,不要用手指指点别人,那是极不礼貌的。也不可以用大拇指指向自己或比比划划。谈到自己的时候,可以用右手轻按自己的左胸部,显得稳重可信。。

  (4)有些手势在使用时要注意,因各国习惯不同,同一手势表达的意思也不尽相同,与外国人交往时,手势不可乱用:

  (二)训练案例

  1.正确的站姿训练方法

  (1)背靠墙站,要求头部、双肩、臀部、小腿和脚后跟都紧贴墙壁,坚持15~20分钟。经常这样训练,相信你会挺拔而又轻松地站立较长时间。

  (2)按照正确的姿势站好,头上顶一本书(最好是24开,150页左右的厚度),找准平衡点,不要让书掉下来。头要有向上顶的感觉,下颚不要抬起来,要与地面平行。l0分钟以后,把书拿下来,仍然保持前面的姿态。这样练习的目的是,保持稳重的站姿,不乱晃。

  2.正确的坐姿训练方法

  上身的关键在于挺胸立腰,女性一定要养成并拢腿而坐的习惯,否则穿短裙时会令人很尴尬。可以在打字时、开会时练习,或其他适宜的时间练习,开始时每次练习l5~20分钟,逐渐加长时问,最后使正确的坐姿成为你的习惯姿态。

  3.正确的行姿训练方法

  上身基本与正确的站姿一样,只是重心稍稍前倾;双脚要想走在一条直线上,双膝内侧走起来就要有摩擦感。可在地上划一条直线,沿着直线走。

  站、坐、行这3种姿态是最常见、最基本的。它们决不仅仅是个人生活的细枝末节。在工作场合,从一个员工的姿态可以看出他是否经过专业训练,是否有严肃认真的工作态度,以致于是否值得信赖等。

  4.微笑的训练方法

  (1)针对不爱微笑的人。这类人面部肌肉比较僵硬,眼睛不够灵活。要先在嘴里含一口气,然后眼睛开始顺时针转,嘴里的气也跟着转,使两腮肌肉轮流鼓起,再变成逆时针旋转。如此反复练习。

  (2)所有的人都可以练习。随身带一面镜子,时常对着镜子念英文字母“E”,同时有意识地把嘴角向耳垂咧,咧到最大,然后稍稍放松,练习微笑,看笑到什么程度能表现得最自然、最真诚。

  5.手势的训练方法

  秘书常常经历当众讲话的场合,如在会议上汇报工作,或受领导委托布置工作等,在这种场合,得体的手势对于表情达意有不可忽视的作用。

  手势训练方法之一:如果某次会议有录像,最好把自己发言的一段调出来看看,看手势方面存在什么问题。例如,手势是否与讲话内容相吻合,是否能给别人以较深印象。对于做得不好的手势,应该对着镜子反复练习,直到自己满意为止。

  手势训练方法之二:在正式讲话之前,找一两个好友,在他们面前先练练,让他们帮着看看会有什么问题,然后反复练习,直至得到大家的首肯。

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