2016年企业培训师三级根据岗位分析报告制定培训方案要素复习

更新时间：2015-12-30 09:41:46 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供企业培训师考试必备的复习资料，供考生复习备考之用，本文为"2016年企业培训师三级根据岗位分析报告制定培训方案应注意的重点要素复习"，是考生必须要熟记和掌握的重

　　【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供企业培训师考试必备的复习资料，供考生复习备考之用，本文为"2016年企业培训师三级根据岗位分析报告制定培训方案应注意的重点要素复习"，是考生必须要熟记和掌握的重点内容。2016年上半年的企业培训师考试将于5月22日举行，环球网校在此提醒广大考生做好复习备考。

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　　根据岗位分析报告制定培训方案应注意的重点要素(环球网校企业培训师频道为您提供岗位分析知识点)

　　1、将岗位工作内容与知识技能要求细化，最好能列表分析;

　　2、将岗位现有员工工作业绩进行详尽分析，找出员工能力差异程度与差异的能力类型(如不想干，不会干等);

　　3、培训方案制定过程中，实施前，进行必要的论证;

　　4、建立培训方案的动态调整机制，体现方案内容的与时俱进，确保培训方案的质量。

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