2015年二级企业培训师复习资料:16PF测验的使用方法

更新时间：2015-02-12 09:59:36 来源：环球网校

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摘要 2015年二级企业培训师复习资料:16PF测验的使用方法

2015年二级企业培训师复习资料:16PF测验的使用方法

　　16PF测验又称卡特尔16种人格因素测验，在使用时需要掌握以下几个要点：

　　首先向被试人讲解测验的基本性质和要求。主要应说明以下内容：一是告知被试人按照自身的实际情况回答每一道题，而不是猜测出题人的想法。二是告知被试人将题答在答题纸上，不要直接作在手册上，且在做答之前一定要填写清楚个人信息。三是向被试人演示如何在答题纸上勾画标记。

　　要掌握该测验的性质。该测试属于人格测验。因此，在答案，测验成绩等方面具有人格测验的一般特点，在使用时，按照相关要求处理即可。

　　掌握测验的时间要求。该测验在时间上没有固定的要求，但通常不超过90分钟。

　　掌握解释被测试人测验结果(人格曲线图)的方法。这也是使用该测评工具最为重要的一项内容。

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