2015年企业培训师三级考试日常练习题(14)
更新时间：2015-02-27 09:35:16
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摘要 2015年企业培训师三级考试日常练习题(14),由环球网校企业培训师频道为您提供!
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1、国务院《关于大力发展职业教育的决定》中规定，用人单位招录职工必须严格执行( ABCD )
(A)先培训、后就业
(B)先培训、后上岗
(C)先取得职业学校学历的人员中先录用
(D)从取得职业资格证书和职业培训证书的人员中优先录用
(E)优先录用具有大学以上学历的人员
2、现代教育培训要求围绕着四种能力从新设计，组织学习的内容被看教育培训的四大支柱，它们是( ABDE )
(A)学知
(B)学做
(C)学会创新
(D)学会共同生活
(E)学会生存
3、职业培训与学历教育有着根本的不同，它具有以下特点( ABCDE )
(A)为劳动就业服务的即时性
(B)突出技能训练的操作性
(C)侧重职业资格证书的非学历性
(D)隶属于劳动工作的专业性
(E)同生产岗位结合的直接性
4、人才需求预测获取数据的方法主要( ABCD )
(A)特尔?法
(B)趋势外推法
(C)因果关系法
(D)投入产出法
(E)循环分析法
5、广义的人力资源开发主要指( CDE )
(A)使人力资源保值、增值的工作
(B)是现代经济增长的主要源泉
(C)建立人才和劳动力市场
(D)发展学校教育、职业教育
(E)建立学习型社会
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