2017年初级人力资源考点预习：员工考评
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【摘要】2016年经济师考试已经结束，新的一轮备考即将开始，网校为方便大家备考2017年经济师考试，特分享了“2017年初级人力资源考点预习：员工考评”，希望对大家预习有帮助，更多资料敬请关注环球经济师考试频道……
一、什么是员工考评?(环球网校分享的初级人力资源考点预习：员工考评)
员工考评----是考评者对员工及其所干工作考察评定的总称。员工考评又俗称人事考评，实质上员工考评是指考评者在一定的目的思想指导下，运用科学的技术方法，依据一定的考评标准，对员工及其相关工作进行事实评判或量值与价值评判的过程。
二、员工考评的内容(环球网校分享的初级人力资源考点预习：员工考评)
1.态度
2.能力
3.业绩
三、怎样对员工进行考评?
1.确定考评目的
2.进行绩效分析(环球网校分享的初级人力资源考点预习：员工考评)
3.考评内容的确定分析
4.对考评内容进行量化
5.考评方法的选择确定
6.考评人员的培训
7.进行动员
8.考评信息的收集
9.对信息进行分析综合
10.考评对象的比较与评判
11.考评的评估
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环球网校友情提示:本文环球网校小编集中整理“2017年初级人力资源考点预习：员工考评”供大家参考。如果您在此过程中遇到任何疑问，请登录环球网校经济师频道&论坛，我们随时与广大考生朋友们一起交流!
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