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2016-2017年广西北海市海城区教师招聘公告

更新时间:2016-11-25 09:59:14 来源:环球网校 浏览21收藏6
摘要   【摘要】2016-2017年广西北海市海城区教师招聘,网报时间是2016年11月日至2017年3月,具体招聘流程可详见下面环球网校教师招聘考试频道整理的2016-2017年广西北海市海城区教师招聘公告。  点击查看:如何区

  【摘要】2016-2017年广西北海市海城区教师招聘,网报时间是2016年11月日至2017年3月,具体招聘流程可详见下面环球网校教师招聘考试频道整理的2016-2017年广西北海市海城区教师招聘公告。

  点击查看:如何区分有无编制的教师招聘?

  为进一步加强北海市海城区教师队伍建设,丰富教师队伍结构,面向国内“985”、“211”工程师范院校、属省级重点师范院校公开招聘引进人才30名。

  一、招聘岗位和要求

  本次招聘小学语文教师11名,小学数学教师8名,小学音乐教师

  3名,小学美术教师2名,小学英语教师1名,小学信息技术教师1

  名,中学历史教师1名,中学英语教师1名,幼儿教师2名(详见《北海市海城区教育局2016年赴区外招聘急需人才计划表》。

  二、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)具有良好的品行。

  (三)具有正常履行职责的身体条件。

  (四)“985”、“211”工程师范院校、教育部直属师范院校和属省级重点师范院校本科以上学历应界毕业生(含免费师范生)。

  (五)应聘者的学历、专业、执(职)业资格必须与招聘岗位的资格条件要求相一致。

  一经聘用,须与招聘单位及主管部门签订服务协议,服务期限至少为5年。

  三、招聘程序和办法

  坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

  (一)发布公告。

  2016年11月中旬在“985”、“211”工程师范院校、属省级重点师范院校媒体网站公开发布招聘信息。

  (二)报名。

  1.网上报名。2016年11月日至2017年3月,应聘人员直接与用人单位行政主管部门联系,将《报名表》(下载请点击“阅读全文”)、《毕业生推荐表》、《高校毕业生就业协议书》以及其他能证明个人能力和水平的证书和材料电子版发到北海市海城区教育局电子邮箱bh2039476@126.com,邮件主题注明“毕业生报名登记表(岗位:XXX,姓名:XXX)”。发送邮件后请通过电话确认(0779-2039476)。采取网上报名人员须按规定时间参加资格审查。

  2.现场报名。用人单位召开宣讲会,接受现场报名,同时进行资格审查。资格审查须提交的材料:

  (1)二代身份证原件及复印件(复印件使用A4型纸复印清晰,下同);

  (2)《北海市海城区教育局“绿色通道”招聘急需人才报名表》原件(双面打印);

  (3)《毕业生推荐表》、《高校毕业生就业协议书》原件;

  (4)其他能证明个人能力和水平的各种获奖证书(含奖学金)、水平等级证书等材料原件。

  对因应聘人员填报信息有误,报名材料不齐或不符合要求影响面试报名的,后果由应聘人员自负。对恶意提交报名信息,扰乱报名秩序,伪造证件或证明材料骗取考试资格的,一经查实,取消本次报考资格。

  (三)用人单位面谈。

  用人单位接受应聘人员的咨询,初步了解应聘人员的基本情况,认为符合招聘岗位要求、比较优秀和用人单位初步有意向考察的,填写《北海市海城区教育局赴区外招聘急需人才面试考核表》、收集应聘材料,约定面试、笔试时间和地点。

  (四)组织面试、笔试。

  属省重点师范院校本科毕业生(本科学历同时具有学士学位)原则上按1:3比例确定面试人数,根据面试成绩高低确定笔试人选;“985”、“211”工程师范院校毕业的硕士研究生、教育部直属师范院校免费师范毕业生不受人数比例限制,经面试后择优录用。

  1.面试:面试采取试讲和答辩的方式进行。试讲由面试考官组根据学科要求选取五篇课文设计五套面试考题内容,并从五套面试题中选取一篇发给意向应聘人员提前准备。试讲主要测试考生教学能力水平,包括职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等有关专业知识,试讲时间10分钟;答辩由考核组根据试讲内容及涉及相关的知识进行提问,答辩时间5分钟。面试时按面试要素进行现场评分,按成绩高低确定人选,考官组同时按要求填写面试评分表。

  2.笔试:由老师组根据面试成绩高低确定笔试人选,进行招聘岗位的学科知识笔试。

  (五)考核、体检

  根据面试、笔试加权分值高低择优确定拟聘用初步人选后,采取多种形式,全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、日常学习工作情况、身体状况等方面情况,全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果,考核不合格的不予聘用。
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  应聘人员须到符合条件的医院进行体检,体检标准参照行业体检标准执行,体检合格方予聘用。

  (六)公示

  根据考核、体检情况,依照择优聘用的原则,研究确定拟聘人员名单,经研究确定拟聘人员名单,在北海市教育局网站(http://www.bhedu.com.cn)公示。

  (七)聘用

  经公示无异议,按聘用审批程序办理聘用手续。对无正当理由逾期不报到或者档案不能按期提交者,作自动放弃处理。

  (八)落实待遇

  一经聘用,按国家规定享受公办教师工资福利待遇。

  四、纪律要求

  1.本次公开招聘工作由北海市教育局按有关规定组织实施。对考试违纪违规行为的认定和处理,按照人事考试应试人员违纪违规行为处理规定执行。

  2.本公告未尽事宜,由北海市海城区教育局按有关规定执行。与本次公开招聘相关的后续事宜将刊登于北海市教育局网站(http://www.bhedu.com.cn)。

  联系人及电话:北海市海城区教育局李老师、劳老师;0779-2025870、2039476

  附件:1.北海市海城区教育局2016年赴区外招聘急需人才计划表点击下载

  2.北海市海城区教育局绿色通道公开招聘引进急需人才报名表点击下载

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