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2017年企业培训师二级人员素质测评的基本特点复习

更新时间:2016-12-27 13:22:45 来源:环球网校 浏览46收藏4
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  人员素质测评的基本特点(环球网校企业培训师频道为您提供人员素质测评的基本特点知识)

  一、人们心理素质上的差异性、相对稳定性和可测量性是人员素质测评得以实施的理论基础之一。

  人的心理特征和心理素质具有一定的隐蔽性,可以通过人的行为反映出来。

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  二、人员素质测评是一种客观的、间接的和相对的测量手段。(环球网校企业培训师频道为您提供人员素质测评的基本特点知识)

  三、科学的人员素质测评必须借助于严格的统计学方法作为手段。

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