当前位置: 首页 > 教师招聘 > 教师招聘模拟试题 > 湖南教师招聘考试《教育心理学》模拟试题之论述题

湖南教师招聘考试《教育心理学》模拟试题之论述题

更新时间:2016-02-17 16:07:55 来源:环球网校 浏览191收藏38
摘要   【摘要】环球网校教师招聘频道整理发布教师招聘系统全面的相关资料,环球网校教师招聘频道小编向大家介绍湖南教师招聘考试《教育心理学》模拟试题之论述题,希望考生们认真练习。更多考试相关资讯,欢迎关注

  【摘要】环球网校教师招聘频道整理发布教师招聘系统全面的相关资料,环球网校教师招聘频道小编向大家介绍湖南教师招聘考试《教育心理学》模拟试题之论述题,希望考生们认真练习。更多考试相关资讯,欢迎关注环球网校教师招聘考试频道。

  1.联系教学实际,说明学习策略的层次分类。

  答案:一般来说,学习策略可分为认知策略、元认知策略和资源管理策略等三个方面:

  ①认知策略是加工信息的一些方法和技术,有助于有效地从记忆中提取信息。一般而言,认知策略因所学知识的类型而有所不同,针对陈述性知识的有复述策略、精细加工策略和组织策略;针对程序性知识财有模式再认策略和动作系列学习策略等。

  ②元认知策略是学生对自己认知过程的认知策略,包括对自己认知过程的计划策略、监视策略和调节策略,有助于学生有效地安排和调节学习过程。

  ③资源管理策略是辅助学生管理可用环境和资源的策略,有助于学生适应环境并调节环境以适应自己的需要,对学生的动机具有重要的作用,主要包括时间管理策略、学习环境管理策略、努力管理策略以及社会资源利用策略等。

  2.联系教学实际,谈谈如何为促进迁移而教?

  参考答案:①精选教材。要使学生在有限时间内掌握大量有用的经验,教学内容必须精选。教师应选择那些具有广泛迁移价值的科学成果作为教材的基本内容。

  ②合理编排教学内容,注意学科之间的联系。精选的教材只有通过合理的排才能充分发挥其迁移的效能。

  ③合理安排教学程序。合理编排的教学内容是通过合理的教学程序得以体现、实施的,教学程序是使有效的教材发挥功效的最直接的环节。

  ④注意教学的启发性,培养学生良好的思维品质。要使学习产生迁移且因迁移而产生积极的结果,还需要克服思维品质中的消极因素,培养良好的思维品质。

  ⑤教授学习策略,提高迁移意识性。结合实际学科来教授有关的学习策略和元认知策略,可以促进教学内容的掌握,改善学生的学习能力,使学生学会学习,提高迁移的意识性,从根本上促进迁移的产生。

  3.联系实际说明学习教育心理学的意义。(环球网校教师招聘频道整理教育心理学论述题)

  参考答案:

  ①帮助教师准确地了解问题。学生的情况是千差万别的,一旦出现了学习困难,教育心理学可提供多种方法帮助教师了解原因。例如,一名小学四年级学生在语文阅读方面存在困难,我们就可以应用智力测验、阅读测验或者与此有关的生理方面的健康检查等各种测查手段来找出困难的症结。教育心理学有助于教师对教育现象形成新的科学认识。尤其是对传统的常规的教学方法、教学行为进行分析和研究,提出更为科学的观点。例如,在小学语文课上,老师应该采用什么方式指定学生起来朗诵课文,是随机点名还是按顺序点名?对这个看上去不成为问题的问题,教育心理学研究表明,其答案并非像人们想像的那么简单,应综合考虑不同的年级、不同点名方式的利弊等,选取恰当的点名方式。(环球网校教师招聘频道整理教育心理学论述题)

  ②为实际教学提供科学的理论指导。教育心理学为实际教学提供了一般性的原则或技术。教师可结合实际的教学内容、教学对象、教学材料、教学环境等,将这些原则转变为具体的教学程序或活动。例如,根据学习动机的规律,在课堂教学中可以采取创设问题情境、积极反馈、恰当控制动机水平等手段来培养和激发学生的学习动机。(环球网校教师招聘频道整理教育心理学论述题)

  ③帮助教师预测并干预学生。利用教育心理学原理,老师不仅可以正确分析、了解学生,而且可以预测学生将要发生的行为或发展方向,并采取相应的干预或预防措施,达到预期的效果。比如,根据学生的智力发展水平,为智力超常或特殊才能的儿童提供更为充实、更有利于其潜能充分发展的环境和教学内容。

  ④帮助教师结合实际教学进行研究。教育心理学不仅为实际教育活动提供一般性的理论指导,也为教师参与教学研究提供了可参照的丰富的例证。教育心理学并非给教师提供解决一切特定的问题的具体模式,相反它给教师提供进行科学研究的思路和研究方法,使教师不仅能够理解、应用某些基本的原理和方法,而且还可以结合自己的教学实际进行创造性的研究,去验证这些原理并解决特定的问题。

  4.结合实际,谈谈如何对特殊儿童实施教育。

  参考答案:特殊儿童的教育教育必须注意内容、技能和环境的变革。特殊教育的内容必须满足各类特殊儿童的特殊需要,并通过特殊教育手段,使学生掌握一些特殊技能。可以采用以下几种形式进行特殊教育:

  ①随班就读。让需要进行特殊教育的缺陷儿童进入普通学校的课堂中进行全日制或半日制的教育活动。

  ②普通班加巡回辅导。将特殊儿童置于普通班中,由巡回辅导人员定期或不定期向特殊儿童提供部分时间的教学,或对普通班教师进行咨询,商讨特殊儿童的辅导策略。

  ③普通班加资源教室。资源教室是为中小学特殊儿童设立的、与普通教室分开的补救教学场所,配有特殊的材料、设备和经过专门训练的教师。其有两种用途:一是对学生作个别辅导或小组教学;二是由受过特殊训练的教师对那些普通教师难以处理的学生提供咨询与帮助。

  ④设置特殊班。将教育需求相近的特殊儿童集中在一个班级内接受教育。这种特殊班通常附设在普通中小学里,对象为轻度和中度的残疾儿童。

  编辑推荐:

  湖南教师招聘考试《教育基础知识》单选题综合训练

  湖南教师招聘考试《教育基础知识》单选题专项练习

  环球网校友情提示:小编为大家精心推荐的湖南教师招聘考试《教育心理学》模拟试题之论述题,这篇文章对您有所帮助,可以Ctrl+D收藏,方便日后查阅。如果您想了解更多相关信息,请登录环球网校教师招聘频道和教师招聘论坛。环球网校教师招聘小编随时与广大考生朋友们交流!

  【摘要】环球网校教师招聘频道整理发布教师招聘系统全面的相关资料,环球网校教师招聘频道小编向大家介绍湖南教师招聘考试《教育心理学》模拟试题之论述题,希望考生们认真练习。更多考试相关资讯,欢迎关注环球网校教师招聘考试频道。

  5.阐述影响自我效能感的形成因素。

  参考答案:班杜拉等人的研究指出,影响自我效能感形成的因素主要有:

  ①个人自身行为的成败经验。这个效能信息源对自我效能感的影响最大。一般来说,成功经验会提高效能期望,反复的失败会降低效能期望。如果将成功归因于外部的不可控的因素就不会增强效能感,把失败归囚于内部的可控的因素也不一定会降低效能感。因此,归因方式直接影响自我效能感的形成。

  ②替代经验。人的许多效能期望是来源于观察他人的替代经验。其中的关键因素是观察者与榜样的一致性。

  ③言语劝说。因其简便、有效而得到广泛应用,但缺乏经验基础的言语劝说其效果则是不巩固的。

  ④情绪唤醒。班杜拉在“去敏感性”的研究中发现,高水平的唤醒使成绩降低而影响自我效能,当人们不为厌恶刺激所困扰时更能期望成功。

  6.联系实际,谈谈如何激发学生的学习动机。

  参考答案:①创设问题情境,实施启发式教学。实施启发式教学的关键在于创设问题情境,即具有一定难度,需要学生努力克服,同时又力所能及,从而激起学生思维的积极性和求知欲望。

  ②根据作业难度,恰当控制动机水平。心理学家指出,动机强度与学习效率的关系并非线性关系,而是呈倒U形曲线,即学习动机的强度有一个最佳水平——动机水平适中时的学习效率最高。动机过强或过低,都不会激发高效率的学习活动。

  ③充分利用反馈信息,妥善进行奖惩。心理学研究表明,来自学习结果的种种反馈信息,对学习效果有明显影响。这是因为,一方面,学习者可以根据反馈信息调整学习活动,改进学习策略;另一方面,学习者为了取得更好的成绩或避免再犯错误而增强了学习动机,从而保持了学习的主动性和积极性,这就是奖励与惩罚的作用。

  ④正确指导结果归因,促使学生继续努力。根据维纳的成败归因理论,不同的归因方式会影响个体以后的行为及动机,因此,可以通过改变主体的归因方式来改变主体今后的行为。在学生完成某一学习任务后,教师应指导学生客观正确地进行成败归因。

  7.请分析教—学过程中存在的三种过程。

  参考答案:

  ①学习过程。它指学生在教学情境中,通过与教师、同学以及教学信息的相互作用获得知识、技能和态度的过程。学习过程是教育心理学研究的核心内容,如学习的实质、条件、动机、迁移以及不同种类学习的特点等。(环球网校教师招聘频道整理教育心理学论述题)

  ②教学教程。在教学过程中,教师设计教学情境(如教学目标的选择、题材的安排以及环境的设置等),组织教学活动(如讲演、讨论、练习以及实验等),与学生进行信息交流(如信息的的呈现、课堂提问与答疑等),从而引导学生的理解、思考、探索和发现的过程,使其获得知识、技能和态度。此外,教师还要进行教学管理,调节教学的进程,以确保教学的有效性。

  ③评价/反思过程。它虽是一个独立的成分,但它始终贯穿在整个教学过程中。它包括在教学之前对教学设计效果的预测和评判,在教学过程中对教学的监视和分析以及在教学之后的检验和反思。尤其教学结束后,教师特别注意评价学习的结果,对学生和教师自己的行为作出反思。

  8.根据辩证唯物主义的发展观以及国内外的有关研究成果,人的心理发展一般有以下几方面的特点。

  参考答案:

  ①人的心理发展是一个连续的过程。人的一生就是生理、认知和社会化等方面相互影响不断生长变化的过程。

  ②人的心理发展在正常的情况下是有顺序的,遵循着发展的一般规律。

  ③每个个体的心理发展既表现出与他人一致的共同性,又有自己的特殊性,表现出发展的个别差异。

  ④心理的各组成成分的发展速度有所不同,其各自发展到成熟所需的时间以及发展的高峰期所出现的年龄阶段也不尽相同。此外,人的心理发展存在着关键期,关键期是指某些行为或心理机能在发展的某一特定时期,在适当的条件下才会出现。

  ⑤人的心理发展又是分阶段的,不同的阶段具有各自质的规定性和相对一致的年龄区间。各个阶段的质的规定性或各个阶段的特征是由个体在生理、认知、个性和社会化等;各方面的发展水平所决定的。

  ⑥根据不同个体在生理、认知、个性和社会化发展等方面表现出的较为一致的特点,可以把人出生以后的发展分为以下的8个阶段:乳儿期(0~1岁)、婴儿 期(1~3岁)和幼儿期(3~6岁);学龄初期(7~11岁)又称童年期;学龄中期(1l~15岁)又称少年期;学龄晚期(15~25岁),又称为青年初期;成年期(25~65岁),包括青年期和壮年期;老年期(65岁到死亡)。

  编辑推荐:

  湖南教师招聘考试《教育基础知识》单选题综合训练

  湖南教师招聘考试《教育基础知识》单选题专项练习

  环球网校友情提示:小编为大家精心推荐的湖南教师招聘考试《教育心理学》模拟试题之论述题,这篇文章对您有所帮助,可以Ctrl+D收藏,方便日后查阅。如果您想了解更多相关信息,请登录环球网校教师招聘频道和教师招聘论坛。环球网校教师招聘小编随时与广大考生朋友们交流!

分享到: 编辑:yangman

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

教师招聘资格查询

教师招聘历年真题下载 更多

教师招聘每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部