2016年三级理财规划考试《理论知识》退休养老规划

　　【摘要】环球网校编辑为考生发布“2016年三级理财规划考试《理论知识》退休养老规划”的新闻，为考生整理三级理财规划考试《理论知识》的知识点，希望大家认真学习和复习，预祝考生都能顺利通过考试。2016年三级理财规划考试《理论知识》退休养老规划的具体内容如下：

　　2016年三级理财规划考试《理论知识》汇总

　　退休养老规划

　　什么是退休养老

　　退休养老规划实际上协调即期消费和远期消费的关系，或者说是衡量即期积累和远期消费的关系。

　　为什么要退休养老

　　预期寿命的延长

　　提前退休

　　社会保障与养老金资金紧张

　　“养儿防老”理念的不可行性

　　社会养老保险的基本原则?

　　保障基本生活

　　公平与效率相结合

　　权利与义务相对应

　　管理服务社会化

　　分享社会经济发展成果

　　社会养老保险模式?

　　·按照社会养老保险基金筹资模式划分

　　现收现付式和基金式

　　·按照养老保险资金的征集渠道划分

　　·投保资助养老保险模式、强制储蓄养老保险模式和国家统筹养老保险模式

　　我国的基本养老保险制度?

　　1997年《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》的标准。

　　保险覆盖范围：

　　养老社会保险的覆盖范围包括城镇各类所有制企业，即城镇的国有企业、集体企业、私营企业、股份制企业、外商投资企业的职工以及城镇个体工商户的帮工，都必须参加养老社会保险。城镇个体工商户本人、私营企业主、自由职业者也可以参加社会养老保险。

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　　保险费用筹集

　　养老社会保险费用主要由企业和职工个人缴费负担，财政负责弥补养老社会保险计划的赤字。企业要按照本地区(省、自治区、直辖市)政府规定的企业缴费比例向社会保险机构缴纳保险费。企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额20%，确需超过20%的，须报劳动部、财政部审批;个人养老保险的缴费比例1997年不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每2年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。

　　运行模式

　　养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的运行方式。各地要按职工个人缴费工资的11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户，个人缴费全部计入个人账户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业缴费划入个人账户的比例应逐步减小，当个人缴费比例提高到8%的最高限时，企业缴费划入个人账户的比例应降低到3%。企业缴费除去划入个人账户的部分以外，其余部分进入社会统筹基金，用于向已经退休的职工发放各种退休费用。个人账户的存储额每年参考银行同期存款利率计算利息;这部分存储额只能用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人账户里的存储额全部随同转移;职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分可以继承。

　　养老金待遇

　　关于“新人”：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作的参保人员属于“新人”。关于“中人”。国发[1997]26号文件实施前参加工作、本决定实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。关于“老人”：国发[1997]26号文件实施前已经离退休的参保人员属于“老人”，他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金，同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇。

　　新的养老保险制度实施以后参加工作的职工，如果个人缴费年限满15年，在退休后可按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。退休后基础养老金的月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%;个人账户养老金的月标准按本人退休时个人账户存储额除以120的方法确定。个人缴费年限不满15的，退休后不能享受基础养老金，其个人账户中的存储额一次性地支付给本人。新的养老保险制度实施前已经退休的职工，仍按国家原来的规定发放养老金，同时执行养老金的调整办法。而对于在新的养老保险制度实施前参加工作、实施后退休而且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的退休人员，则要按照“新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡”的原则，在发放基础养老金和个人账户养老金的同时，还要发放一定的过渡性养老金。

　　养老保险基金管理

　　按照国务院的要求，养老保险的统筹应逐步由县、市级统筹向省级统筹过渡，以便提高统筹的层次，进一步发挥互助互济、风险分担的保险功能，同时这也有利于国家对社会保险的宏观调控。

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