特岗教师招聘都考什么内容?招聘流程是什么?
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网友提问:特岗教师招聘都考什么?招聘流程是什么?
老师回答:您好!
考试内容
考试分为笔试和面试,其中笔试内容包括如下:
公共基础知识:大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规(《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范)、大学英语、计算机基础。
专业基础知识:文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学及本专业)三类分别命题。
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【摘要】2016年各省市地区都在紧张的进行着特岗教师招聘工作,就有网友问了,特岗教师招聘考试内容都涉及什么?招聘和一般的教师招聘流程一样吗?
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招聘流程
特设岗位教师的招聘遵循"公开、公平、自愿、择优"的原则。
招聘工作按下列程序进行:①公布岗位、招聘人数等条件;②自愿报名;③资格审查;④考试和考核;⑤体检;⑥确定招聘人选;⑦岗前培训;⑧教师资格认定;⑨签订协议;⑩派遣上岗。具体招聘工作按 各地方的 特设岗位教师招聘办法执行。
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