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特岗教师招聘都考什么内容?招聘流程是什么?

更新时间:2016-06-16 15:32:37 来源:环球网校 浏览180收藏36
  【摘要】2016年各省市地区都在紧张的进行着特岗教师招聘工作,就有网友问了,特岗教师招聘考试内容都涉及什么?招聘和一般的教师招聘流程一样吗?

  点击查看:特岗教师招聘考试如何做好考前复习

  网友提问:特岗教师招聘都考什么?招聘流程是什么?

  老师回答:您好!

  考试内容

  考试分为笔试和面试,其中笔试内容包括如下:

  公共基础知识:大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规(《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范)、大学英语、计算机基础。

  专业基础知识:文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学及本专业)三类分别命题。

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  环球网校友情提示:结构化,教师结构化指的是一种与考官面对面有效谈话的一种考核形式。如果您在此过程中遇到任何疑问,请登录环球网校教师招聘频道和教师招聘论坛,查询了解相关信息。如果觉得这篇文章对您有所帮助,可以手动Ctrl+D收藏,方便查阅。小编及时更新相关资讯,欢迎持续关注。以上是小编为大家推荐的特岗教师招聘都考什么内容?招聘流程是什么?相关信息。

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  招聘流程

  特设岗位教师的招聘遵循"公开、公平、自愿、择优"的原则。

  招聘工作按下列程序进行:①公布岗位、招聘人数等条件;②自愿报名;③资格审查;④考试和考核;⑤体检;⑥确定招聘人选;⑦岗前培训;⑧教师资格认定;⑨签订协议;⑩派遣上岗。具体招聘工作按 各地方的 特设岗位教师招聘办法执行。

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