特岗教师招聘河南省2010年案例分析真题
点击查看:全国2016年特岗教师招聘信息汇总
某镇小学四年级语文老师李老师在一次期末考试后把学生成绩张贴到教室后面的小黑板上,并把最后一名叫到了办公室,进行了严厉的训斥:“你每次都考这么少,拖了班里的后腿,影响咱们班的进步,真是没有救了!”
请根据教师职业道德相关内容分析李老师的行为。
请先自己在心中大致想一个答案大概,然后再翻页,这样有助于加深印象哦!
编辑推荐:
环球网校友情提示:如果您在此过程中遇到任何疑问,请登录环球网校教师招聘频道和教师招聘论坛,查询了解相关信息。如果觉得这篇文章对您有所帮助,可以手动Ctrl+D收藏,方便查阅。小编及时更新相关资讯,欢迎持续关注。以上是小编为大家推荐的《特岗教师招聘河南省2010年案例分析真题》相关信息。
【摘要】特岗教师招聘不同于教师招聘,为了方便广大备战特岗教师考生,环球网校教师资格频道诚意整理了特岗教师招聘河南省2010年案例分析真题,助力备考,预祝顺利过关。
点击查看:全国2016年特岗教师招聘信息汇总
【答案要点】
(1)热爱学生是教师职业道德的核心,是教师高尚道德品质的表现。热爱学生首先要理智地爱,不溺爱、不偏爱;其次要无私地爱,一视同仁;再次,爱与要求相结合。而材料中的李老师对成绩不好的学生持歧视的态度。
(2)师爱是学生健康成长的重要环境因素。学生在遭受挫折时,教师的爱给他们以自信;在遇到困难时,教师的爱给他们以勇气。教师的爱具有神奇的力量,能使学生产生愉快的心理体验和幸福感,是他们身心健康发展的重要条件。但是材料中李老师显然没有认识到师爱的重要作用,其做法很可能适得其反。
(3)在小黑板上公布学生的成绩,这一做法欠考虑。我国新修订的《义务教育法》规定,教师在教育教学中应当平等对待学生,尊重学生的人格。
编辑推荐:
环球网校友情提示:如果您在此过程中遇到任何疑问,请登录环球网校教师招聘频道和教师招聘论坛,查询了解相关信息。如果觉得这篇文章对您有所帮助,可以手动Ctrl+D收藏,方便查阅。小编及时更新相关资讯,欢迎持续关注。以上是小编为大家推荐的《特岗教师招聘河南省2010年案例分析真题》相关信息。
最新资讯
- 2022年中小学教师招聘考试真题及答案2022-11-12
- 河南教师招聘历年考题及答案2022-11-07
- 2022湖南省教师招聘考试真题及答案详解2022-11-06
- 2022上海教师招聘考试备考习题2022-11-05
- 2022贵州教师招聘考试真题及答案2022-11-05
- 2022安徽教师招聘考试真题及答案解析2022-10-30
- 2022年黑龙江教师招聘考试真题及答案2022-10-30
- 2022年天津市教师招聘考试真题及答案解析2022-10-21
- 河北特岗教师招聘考试历年试题精选2022-09-25
- 2021年广西南宁教师招聘考试真题及参考答案考后发布2021-05-22