浙江永康市2016年教师选调45人公告

更新时间：2016-06-21 10:09:36 来源：环球网校

浏览

摘要　　【摘要】浙江永康市2016年教师选调报名时间是6月19日，环球网校教师招聘考试频道整理了浙江永康市2016年教师选调45人公告，具体招聘内容大家可以自行查阅，环球网校教师招聘考试频道时时更新各地区招聘信息，

　　【摘要】浙江永康市2016年教师选调报名时间是6月19日，环球网校教师招聘考试频道整理了浙江永康市2016年教师选调45人公告，具体招聘内容大家可以自行查阅，环球网校教师招聘考试频道时时更新各地区招聘信息，欢迎关注，同时还有海量经典复习资料可供大家点击下载哦!

　　点击查看：教师招聘面试答辩妙招

　　为满足教育事业发展和教师队伍建设的需要，经研究，2016年将开展公开选调教师工作。现将有关事项公告如下：

　　一、选调职位、范围和条件

　　1.选调职位

　　详见附件。

　　2.选调范围：

　　本市在编在岗的农村公办小学、初中及高中教师;

　　3.选调条件：

　　(1)思想政治素质好，热爱教育事业，敬业爱岗，身体健康。

　　(2)年龄(截止时间2016年6月31日)：男，45周岁以下;女，40周岁以下。获县市级及以上优秀教师、最美教师、优秀班主任、教坛新秀、教学能手、老师培养对象等综合荣誉的年龄可放宽3周岁。

　　(3)小学应具有专科及以上学历，初中应具有本科及以上学历，有教师资格证。小学岗位只限目前仍在小学岗位任教的教师报考。

　　(4)在我市公办学校担任正式教师3学年及以上的(2013年9月底前参加工作);招聘时定向山区学校教师岗位的，任教年限需满6学年。

　　二、选调程序

　　本次选调遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，采取笔试与面试相结合的方式进行。市派驻教育局纪检组全程参与监督指导选调工作。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2016年6月19日(上午9:00-11:00;下午：14:30-16:00);

　　2.报名地点：教育局二楼会议室;

　　3.报名时所需材料和要求：报名时需携带身份证、毕业证书、教师资格证、荣誉证书等原件及复印件各1份，报名表1份(报名表请自行在网上下载填写，并签署好所在学校同意报考的意见);

　　4.职位报考说明:按学段、学科填报。

　　(二)资格审查

　　由教育局对报名人员进行资格审查，资格审查后符合条件人数达到选调学科岗位计划数3倍的方可开考，达不到开考比例的，则相应核减该学科岗位选调计划数。

　　(三)考试

　　考试分笔试、面试两部分。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　1.笔试：笔试主要考察教师对学科专业知识与教材教法的掌握情况，试卷卷面总成绩120分(主要考学科专业知识与教材教法)，笔试时间120分钟。考试时间和地点见准考证。
　　编辑推荐：

　　教师期待效应如何更好地在授课中的应用

　　教师招聘考试备考中需要知道的常识性知识

　　教师招聘《教育学》考试复习资料之教育的相对独立性

　　2016年教师招聘考试心理学常考人物汇总

　　浙江2016年传媒学院招聘辅导员9人公告 | 浙江台州温岭2016年教师招聘公告

　　环球网校友情提示:浙江永康市2016年教师选调报名时间是6月19日，如果您在此过程中遇到任何疑问，请登录环球网校教师招聘频道和教师招聘论坛，查询了解相关信息。如果觉得这篇文章对您有所帮助，可以手动Ctrl+D收藏，方便查阅。小编及时更新相关资讯，欢迎持续关注。以上是小编为大家推荐的浙江永康市2016年教师选调45人公告相关信息。

　　【摘要】浙江永康市2016年教师选调报名时间是6月19日，环球网校教师招聘考试频道整理了浙江永康市2016年教师选调45人公告，具体招聘内容大家可以自行查阅，环球网校教师招聘考试频道时时更新各地区招聘信息，欢迎关注，同时还有海量经典复习资料可供大家点击下载哦!

　　点击查看：教师招聘面试答辩妙招

　　2.面试：面试以进课堂上课的方式进行，备课60分钟，上课40分钟，面试总分100分。面试合格分为60分，面试成绩达不到合格分，即淘汰。

　　3.笔试后招聘职位多于等于10人的按招聘人数的1：1.5进入面试，少于10人的按招聘人数的1：2进入面试。

　　(四)确定拟选调对象

　　面试结束后按笔试成绩满分40分、面试成绩满分60分计算考试总成绩。按总成绩从高分到低分依次确定拟选调对象(如总成绩相同按面试成绩、笔试成绩依次确定)，并在永康教育网、永康市人才网公示。

　　(五)考察审核

　　考试后按招聘职位的1：1确定选调对象。对象确定后，由教育局组织考察审核，考察审核合格并经公示无异议的确定为正式选调对象。

　　凡近5年年度考核有不合格的、未完成学校年度规定工作量80%的、年度事假累计超过1个月的、经查实存在违规带生行为或因违法违纪行为受到处理过的对象，考察审核即为不合格。

　　(六)双向选择

　　根据选调教师的个人意愿，结合考试综合成绩，组织学校和选调教师进行双向选择。

　　三、其他事项

　　本次选调工作坚持“两公开一监督”原则，做到过程公开、结果公开，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。