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浙江龙泉市2016年教师招聘75人公告

更新时间:2016-07-04 16:47:43 来源:环球网校 浏览92收藏9
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  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(浙人才〔2007〕184号)精神,因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘教师,现将有关公开招聘事项公告如下:

  一、招聘计划

  公开招聘的具体招聘职位(专业)和人数详见附件1《2016年龙泉市公开招聘教师需求计划表》。

  二、招聘范围、对象和条件

  (一)招聘范围、对象

  1.符合下列条件之一的,可以报考各相关职位:

  (1)龙泉市户籍或生源具有国民教育序列大学专科及以上学历的人员(户籍以2016年7月7日的户口所在地为准,生源地是指经高考被高校录取时户口所在地);

  (2)非龙泉市户籍或生源的全日制普通高校大学本科及以上毕业生(校医、数控职位学历放宽至专科);

  (3)各职位具体要求详见招聘计划表。

  2.在全日制普通高校就读的非2016年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2016年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员,需在2016年7月7日前取得毕业证书方可报考。

  3. 龙泉市内同类拨款性质的事业单位工作人员不得报考,龙泉市内国有企事业单位在职人员报考需经所在单位及主管部门同意。

  (二)报考条件

  1、政治素质好,有较强的事业心、责任心,遵纪守法、品行端正;

  2、年龄为18至35周岁(1980年7月7日至1998年7月7日期间出生);

  3、具有招聘职位(专业)所需学历和专业等其他资格条件;

  4、身体健康,能适应所报考岗位的工作需求;

  5、要求具有报考学科对应教师资格证的,因教师资格证书发放时间问题尚未取得证书原件的,可凭教师资格考试成绩合格证明和普通话测试等级证书先参加考试,如在8月25日前仍不能取得岗位所需的教师资格证书的,不予聘用。全日制普通高校大学本科及以上毕业生需在录取后一年内取得。

  6、硕士研究生或文史理工科高考第一批录取<一本>毕业生报考,专业要求可放宽;

  7、其他特殊要求职位详见招聘计划表。

  三、招聘办法

  贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序:

  (一)报名

  报名采用现场报名。

  1.报名时间:2016年7月7日至8日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)

  2.报名地点:龙泉市中山东路就业局三楼(市大学生创业就业服务中心,市检察院对面)。

  3.报名材料:符合报名条件者填写《2016年龙泉市招聘教师报名表》(附件2)一式一份(报名表先自行下载),持本人身份证、户口簿、学历证书(未领到毕业证书的全日制普通高校2016年应届毕业生持就业协议书和就业推荐表)、教师资格证书、荣誉证书等相关证件原件和复印件,报名表后按顺序附岗位要求的相关证件复印件,近期免冠一寸照片2张。报名人员资格审核合格者按规定缴纳考试考务费80元/人。龙泉市内国有企事业单位工作人员须提供所在单位和主管部门同意报名的相关证明材料。

  留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

  4.报考人员报名与考试使用的身份证必须一致,每位报考人员限报1个岗位。报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

  5.招聘计划数与报考人数不足1:3(校医比例为1:2)的岗位将酌情核减或取消招聘计划,核减或取消招聘计划将在网上予以公布。

  (二)笔试(总分100分,占总成绩50%;)

  笔试时间:2016年7月16日。

  笔试内容:

  教师岗位(含文科指老师)笔试为教育教学理论和对应学科专业知识两门。

  (1)公共部分30分:教育教学理论(教育学、心理学、新课程、教育法规等);

  (2)对应学科专业知识(包括对应学科基础知识、基本能力、基本技能)70分。职业教育学科专业为职高专业课程程度;幼儿教师为幼儿现行教材对应专业知识;其它学科为中学教师文化课程程度;

  校医岗位笔试为《医学基础知识》一门(包括临床、预防基础知识、基本能力、基本技能)。

  (三)面试(总分100分,占总成绩50%)

  面试时间:2016年7月23日。

  陶瓷(实训指导)、数控(实训指导)岗位考试采用技能测试和面试相结合的方式进行。技能测试满分100分,合格分60分。技能测试成绩占总成绩的70%,面试成绩占总成绩的30%。技能测试时间安排详见附表4。

  根据笔试(陶瓷、数控的技能测试)成绩的折算分,按招聘计划1∶3(招聘计划4名及以上的按1∶2)的比例,从高分到低分确定面试入围人员。

  面试总分100分,合格分为60分。面试按岗位分类进行:

  (1)语文、数学、英语、社会、科学、计算机、校医、电子、陶瓷、数控学科教师岗位面试:采用模拟情景无学生状态上课的方式进行。上课内容:语文、数学、英语、社会、科学、计算机为初中教材;校医为初中生理卫生知识;电子、陶瓷、数控学科为职高教材。备课时间45分钟,上课时间15分钟。

  (2)幼儿、音乐、美术、体育学科面试内容为说课和技能测试两项,两项内容各占面试成绩的50%。说课内容:音乐、美术、体育为初中教材。说课备课时间为30分钟,说课时间控制在10分钟以内。说课结束后,参加技能测试。技能测试具体内容及时间由评委现场出题决定。

  模课与说课有关内容详见附件3《2016年龙泉市公开招聘教师模课、说课面试选题方向公布》。

  技能测试内容为:

  ①幼儿教师岗位:自弹自唱、舞蹈、绘画写字。

  ②音乐教师岗位:声乐器乐(自弹自唱)、舞蹈。

  ③美术教师岗位:素描、色彩、书法。

  ④体育教师岗位:田径、体操、篮排足、基本常规、专项准备操。
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  ⑤陶瓷教师岗位:陶瓷设计制作刻花(阴刻、阳刻等)、拉坯等。

  ⑥数控教师岗位:数控车零件加工(华中系统)和机械零件图样绘制(AutoCAD软件使用)。

  四、其他事项

  1.本次招聘总成绩最低控制分数线为60分。如果教师岗位报名人数达不到开考要求1:3(校医比例为1:2)或者在最低控制分数线以上的人数少于招聘人数,那么该学科计划将按规定核减,核减的计划将全部追加给语文学科,若语文学科不能追加则追加给数学学科,若数学学科不能追加则追加给社会学科。

  2.以上核减及追加情况届时在网上予以公告。

  3.龙泉市青少年宫文科指老师按招聘语文教师的招聘办法执行。

  五、体检、考察

  总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%(陶瓷、数控岗位总成绩=技能成绩*70%+面试成绩*30%)

  按总成绩从高分到低分(若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前;总成绩合格分数线为60分),按实际招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。

  体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公[2005]68号)有关规定执行,其中幼儿教师体检标准除参照公务员体检标准外,同时根据《浙江省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》(浙卫发〔1999〕405号)及教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字[2010]15号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

  考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

  体检结果以指定医院的结论为准。体检、考察不合格的,在该职位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补,不能递补的按第四条处理,并公布递补人员名单。

  六、聘用与分配

  按照公开、公平、公正、择优的原则,对体检、考察合格者予以聘用。新聘用教师、校医在龙泉市教育系统服务期不少于五年。职业教育专业学科(另在语文学科中择优选一名文秘专业本科生作为职业专业科教师)、校医(龙泉浙大中学医务室)留城任教,硕士研究生留城任教,其他学科除了龙泉浙大中学需求学科外原则上分配农村学校任教。

  不按规定时间办理聘用手续或不服从分配的,原为国有企事业单位工作人员不能在8月25日与原单位办理好解聘手续的,按自动放弃处理,并从该职位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补,或按第四条处理。

  教师岗位聘用人员要求在聘用后一年内取得相关专业教师资格证而未取得的将取消聘用资格。

  本次新教师招聘工作时间安排详见附件4《2016年龙泉市公开招聘教师工作安排表》。招聘新教师的有关事项将全部在龙泉教育网、龙泉政府网、[龙泉教师招聘]微信(微信号:LQjynew)公众平台公布公示,不再另行通知,请各考生密切关注。

  本公告未尽事宜,由龙泉市教育局、龙泉市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话:0578-71117277115705

  附件:

  1龙泉市公开招聘教师需求计划表 点击下载

  2龙泉市公开招聘教师报名表 点击下载

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  4龙泉市公开招聘教师工作安排表 点击下载

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