安徽铜陵义安区2016年教师招聘专业测试公告
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为做好我区2016年中小学新任教师公开招聘专业测试工作，根据省教育厅、人社厅《关于做好2016年度全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教秘师[2016]25号)文件精神，结合我区实际，特制定《义安区2016年中小学新任教师公开招聘专业测试(以下简称“面试”)工作实施方案》。
一、 组织原则
(一)坚持公开公平，竞争择优的原则。
(二)坚持统一规范，分级负责的原则。
二、面试时间、地点
1、面试时间：2016年7月20日(星期三)。
2、面试地点：铜陵中学(原铜陵县第一中学)
三、面试形式、内容与权重
1、面试形式：上考评课。考评课采取虚拟课堂形式，时间15分钟。主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。
2、面试内容：统一使用相应学段学科现行必修教材内容。
3、面试分值：面试满分为100分。考生面试低于60分，取消进入下一环节资格。
四、面试程序
1、应试考生应于7月20日上午7：00前到达铜陵中学，分组抽签确定面试序号，并登记封存。
2、应试考生按面试序号依次进入备课室备课，备课时间为45分钟。
3、考生备课45分钟时间到达后，由工作人员引领进入面试考场，考生进入面试考场过程中及入场后，只能向考官告知面试序号和应聘岗位学科，不得透露本人姓名或提供其他信息等暗示，如有违反者，其面试成绩按零分处理。
4、距面试结束前3分钟，场内工作人员将及时提示“距面试结束还有3分钟”，考生面试结束之后在外等候，待下一位考生面试结束之后按要求进场，听取主考官宣布面试成绩。
5、整个面试过程由工作人员引领并监督，面试结束之后考生不得与待面试考生接触，违者取消其成绩并按相关规定处理。
6、公布笔试、面试和考试总成绩、名次及拟参加体检、考察人员名单。面试工作结束后，根据应聘考生的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%﹢专业测试(面试)成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照公布的岗位招聘计划1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩，笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定)。
五、面试要求
1、应聘考生须持笔试准考证、身份证和面试通知书于7月20日上午7：00前到指定候考室集中抽取面试顺序号，并按序号依次进行备课。考生到达考点实行封闭式管理，考生未按照规定时间到达考点的，视为自动放弃，不得参加面试。
2、面试原则上按学科分组进行，每个面试组设7名考官，其中1名主考官;考场内设工作人员3名，分别为计分员、计时员、监督员;考官与考生面试前实行隔离封闭式管理，考官、工作人员及考生不得将通信工具带入考场，如带通信工具应关闭后交纪检同志集中保管。
3、考官面试过程中独立评分，如有需要向考生提问或说明的由主考官提出，其他考官不得提出;主考官应同时负责面试考场的面试成绩，把握面试程序。
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【摘要】安徽铜陵义安区2016年教师招聘面试时间是7月20日，相关招聘安排了详见环球网校教师招聘考试频道整理的安徽铜陵义安区2016年教师招聘专业测试公告。
4、考官面试评分：
(1)每考场7名考官。考官当场独立评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取5名考官的平均分为面试成绩，面试总分为100分。
(2)考官评分高于90分或低于60分，需要注明理由。
(3)考官评分如分值有改动痕迹，该考官须在改动处签名印证。
(4)现场计分员统计后的面试成绩应由考场监督员和主考官签名，并由主考官现场向面试考生宣布。
六、工作纪律
1、面试考点实行封闭式管理，无线电信号屏蔽;考场实行全程监控。
2、面试回避纪律。根据国家相关规定应予回避的面试命题老师和考官、面试巡考人员以及工作人员，必须主动申请回避，违反规定者，经查实一律按党纪政纪予以严肃处理。
3、对违反面试纪律的考生，视情节轻重，按有关规定分别给予取消面试资格、取消面试成绩、停考、通报等处分;对违反面试工作纪律的工作人员，视情节轻重，按有关规定分别给予取消工作人员资格、调离招聘工作岗位直至给予党纪政纪等处分。
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