河北张家口市宣化区2016年招聘教师150人公告

更新时间：2016-07-19 11:18:13 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】河北张家口市宣化区2016年招聘教师报名时间是7月25日——7月31日，相关招聘细则及报名要求可详见环球网校教师招聘考试频道整理的河北张家口市宣化区2016年招聘教师150人公告。　　点击查看：教师招聘

　　【摘要】河北张家口市宣化区2016年招聘教师报名时间是7月25日——7月31日，相关招聘细则及报名要求可详见环球网校教师招聘考试频道整理的河北张家口市宣化区2016年招聘教师150人公告。

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　　为进一步优化教师队伍结构，解决师资短缺问题，经区委、区政府研究决定，面向社会公开招聘150名教师充实到中小学、幼儿园教学第一线。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.按需设岗、专业对口。

　　2.德才兼备、以德为先。

　　3.公开、公平、择优招聘。

　　二、招聘计划

　　公开招聘事业编制工作人员150人。具体情况详见《2016年宣化区公开招聘事业编制工作人员职位表》(附件)。

　　三、招聘条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法、品德好，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力;

　　2、具有全日制大专及以上学历的应往届毕业生。

　　其中：小学和初中学段教师应具有全日制本科及以上学历;幼儿园教师应具有全日制大专及以上学历(学前教育专业只限于全日制大专及以上学历，音乐、美术专业只限于全日制本科及以上学历);

　　3、专项计划指标仅限于已在基层服务期满且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划” 、“大学生村官”、“新农村建设者”、“大学生村医”、“三支一扶”、“支援西部志愿者”人员报考。

　　4、报考人员持有相应学段及其以上的教师资格证;

　　5、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1981年7月31日至1998年7月31日期间出生);

　　6、具备岗位所需要的其他条件;

　　现役军人、在编公务员和在编的事业单位工作人员、全日制非应届在读学生不在招聘范围。

　　有下列情况之一的，不得应聘：

　　1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、其他不符合招聘资格条件的。

　　四、招聘程序

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名时间:2016年7月25日——2016年7月31日(上午8:30—12:00;下午14:30—17:30)

　　2、报名地点:宣化区人社局四楼(宣化区皇城桥路42号兴源综合楼四楼，宣钢一幼对面)

　　3、资格审查：报名时需提供身份证、学历学位证书(提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》1份)、报到证、教师资格证等原件及复印件1份，携带小二寸近期免冠彩色照片4张，填写《宣化区公开招聘事业单位工作人员报名表》1份(表样从张家口市宣化区人力资源和社会保障局网站下载)。

　　4、应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于3：1，达不到这一比例的，由区公开招聘事业编制工作人员领导小组研究减少或取消该岗位的招聘人数。

　　5、每人只限报考一个职位。

　　6、收取报名和考务费100元。特困、低保家庭的毕业生给予优惠，免收报名和考务费，报名时须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)。

　　7、审查合格后，按网上通知时间领取准考证，参加考试。

　　(二)笔试

　　笔试由区公开招聘事业编制工作人员领导小组办公室统一组织。

　　1、笔试科目。笔试考试时间、考试地点、考试注意事项详见笔试准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。笔试内容为《公共基础知识》、《教育学》、《心理学》。满分为100分，考试时间为120分钟。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　3、成绩查询。在张家口市宣化区政府网(http://www.zjkxuanhua.gov.cn)、张家口市宣化区人力资源和社会保障局网(http://www.xhxrsj.com)公布笔试成绩、进入面试人选，请考生及时上网查询。

　　对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按1：1.5的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。

　　笔试最低控制分数线由区公开招聘事业编制工作人员领导小组办公室划定。

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　　(三)面试

　　面试由区公开招聘事业编制工作人员领导小组办公室统一组织。

　　面试采取结构化面试的办法进行，教师岗位面试内容：按要求进行相关教学内容的试讲，主要从逻辑思维能力、语言表达能力、仪表举止、教学准备、教学内容、教学技能和教学效果等七个方面对考生进行综合考量打分。

　　面试满分为100分，面试时间为15分钟。

　　具体面试时间、地点另行通知。

　　(四)综合考试成绩

　　综合成绩计算方式=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩保留小数点后两位。

　　(五)复审和体检

　　复审由区公开招聘事业编制工作人员领导小组办公室统一组织，主要对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实，复审不合格的，一律取消应聘资格。对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

　　复审结束后，按照综合成绩由高到低的顺序以招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人选，末位出现并列的面试成绩较高的确定为体检人选。体检参照人社部发《公务员录用体检通用标准》(试行)执行。体检不合格的，取消应聘资格。凡出现取消资格的，予以递补。

　　(六)公示聘用