山东庆云县城区2016年教师招聘115人公告
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根据工作需要并报请县政府批准，为城区国办中小学招聘教师115名，特制定本方案。
一、招聘计划
庆云二中16人：其中语文3人、数学3人、英语2人、政治2人、地理2人、生物2人、历史2人。
庆云五中14人：其中语文4人、数学3人、英语4人、政治1人、地理1人、历史1人。
渤海中学22人：其中语文4人、数学4人、英语4人、政治3人、地理3人、历史2人、生物2人。
金书小学38人：其中语文19人、数学14人、英语5人。
渤海小学18人：其中语文9人、数学6人、英语3人。
第二实验小学7人：语文2人、数学3人、英语2人。
二、招聘对象
农村中小学在编现岗教师(含乡镇教研室教研员)。
三、招聘条件
1、身体健康，能胜任一线教师工作;
2、两年及以上教龄;
3、2015-2016年度考核均为合格及以上等级;
4、小学教师允许报考中学岗位，中学教师不允许报考小学岗位。
四、考选办法
考选由综合素质评价和业务考试两部分组成，均按百分制评分，权重为5：5。
(一)综合素质评价(100分)
1、年度考核(30分)：2015-2016年度考核“优秀”等级计30分;“合格”等级计15分。
2、授课水平(30分)：2015-2016年度获得省级优质课比赛一等奖计30分，二等奖计25分，三等奖计20分;市级一等奖计20分，二等奖计15分，三等奖计10分;县级一等奖计10分，二等奖计8分，三等奖计5分。
(电教优质课、教学基本功大赛奖项按以上相应等级的60%计分。以上奖项只计最高分，不累加。)
3、教学成绩(40分)：(1)小学(2015—2016学年)本学年末全乡镇统考成绩计分。本学年度在本乡镇同级同科排名第一的计本年度满分，每降低一个名次减2分，依次类推，减完为止，不计负分。兼任小学科的只计算主学科教学成绩。
(2)中学(2015—2016学年)本学年末全县统考成绩计分。本学年度在全县同级同科排名第一的计本年度满分，每降低一个名次减2分，依次类推，减完为止，不计负分。兼任小学科的只计算主学科教学成绩。
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环球网校友情提示:如果您在此过程中遇到任何疑问，请登录环球网校教师招聘频道和教师招聘论坛，查询了解相关信息。如果觉得这篇文章对您有所帮助，可以手动Ctrl+D收藏，方便查阅。小编及时更新相关资讯，欢迎持续关注。以上是小编为大家推荐的山东庆云县城区2016年教师招聘115人公告相关信息。
【摘要】山东庆云县城区2016年教师招聘报名时间是8月3日—5日，有意者可详见下面环球网校教师招聘考试频道整理的山东庆云县城区2016年教师招聘115人公告。
(二)业务考试(100分)
业务考试由专业知识和教育教学理论两部分组成，分值为80分、20分。小学专业知识考察小学和初中内容，权重分别为70%和30%;中学专业知识考察初中内容;考试时间为语文120分钟，其他学科为90分钟。
五、报名办法
1、报名时间及地点：时间为8月3日—5日，地点为报考人所在乡镇教办。
2、报名手续：报名时持本人有效证件、证书原件及复印件、教学成绩证明材料、年度考核证明材料，须由教办主任把关，报名情况在报考人所在乡镇教办公示通过后，由教办在报名表上加盖公章报人事股，由人事股与教研室复审。报名费每人100元。
六、聘用选岗
按照考试总成绩等额确定入围人员名单，再按照“高分先选”的办法组织考生选择岗位，并在庆云县教育局网站公示。总成绩相同者，按照笔试成绩、学历层次高者优先的原则确定最终名次，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。
七、纪律与监督
为严肃招聘工作纪律，严格按程序进行，招聘信息将及时在庆云县教育局网站上公示，做到程序公开，信息公开。招聘工作全程接受纪检、监察机关和相关职能部门的监督，接受社会监督。
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