山东奎文区2016年聘用制教师招聘40人公告
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为进一步加强教师队伍建设，满足教育教学工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，奎文区面向社会公开招聘40名聘用制教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
3.报考人员不限籍贯和生源地。
4.年龄不超过40周岁(1976年8月10日及以后出生)。
5.具有全日制普通高校本科毕业及以上学历和学士及以上学位。
6.普通话水平二级乙等及以上(语文教师岗位普通话水平须达到二级甲等)。
7.英语教师岗位须具有专业英语四级及以上水平证书。
8.具备相应层次的教师资格。
9.招聘岗位要求的专业及其他条件(详见附件《奎文区2016年面向社会招聘聘用制教师岗位计划表》)。
有下列情形的人员不能应聘：在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、报名和资格审查
报名和通知发布网站：奎文教育网http://www.kwedu.cn(“奎文区2016年招聘聘用制教师”栏目)。
1.报名相关事项
(1)报名采取先网上报名、后现场确认的方式进行。
(2)网上报名时间：2016年8月7日8:30至8月9日17:00。
应聘人员登录奎文教育网，进入“奎文区2016年面向社会招聘聘用制教师”网上报名系统，如实填写、提交个人相关信息，并上传本人近期正面免冠数码照片，分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰。
应聘人员每人限报一个岗位。应聘人员在报名期间多次登录填报信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，网上报名结束后报考岗位已经确定个人不能再进行修改。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消其考试资格。
(3)现场确认时间：2016年8月10日-8月11日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:30)。
(4)现场确认地点：奎文区教育局二楼会议室(奎文区民生东街35号，北海路与民生东街路口西100米路北)。
(5)现场确认时提交的材料：
应聘人员须提交本人身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话证书、英语水平证书、就业报到证等证件原件及复印件各一份，以及下载打印的《奎文区2016年面向社会招聘聘用制教师报名登记表》(一式一份，粘贴1寸近期同版免冠彩色照片2张)。在职人员应聘的，须提交有用人权限单位出具的同意应聘介绍信。
现场确认审核合格的，当场发放《聘用制教师考试准考证》。
未按时提交规定材料的，视为弃权;弄虚作假的，取消报名资格。
2.有关注意事项
对计划聘用人数与最终报名确定的应聘人数达不到1:2比例的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。取消或核减的聘用计划经研究后，调整到其他岗位。报考取消聘用计划的人员，可在规定时间内改报符合规定条件的其他岗位。
对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。
三、考试
考试分初试和复试，主要测试教师岗位所需的基本素质和专业水平,包括教学基本素养、教学思想、教学能力、教学设计和专业知识等。
1.初试。初试采用答辩的形式。根据初试成绩，在基本分数线(由招聘工作领导小组确定)以上、按招聘计划数1:3的比例确定进入复试人员。最后一名如有数名考生初试成绩相同的，一并确定为参加复试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入复试人员。初试具体时间、地点等有关事宜在网站上另行公告。初试成绩和进入复试范围人员名单在网站上公布。初试成绩不计入总成绩。
2.复试。复试采用说课的形式，采取百分制计分;报考音乐、体育、美术、信息技术岗位人员增加专业技能测试，采取百分制计分(复试成绩=说课成绩×50%+技能测试成绩×50%)，说课成绩、技能测试成绩、复试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
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【摘要】山东奎文区2016年聘用制教师招聘报名时间是8月7日至8月9日，相关招聘内容及报名事宜可详见下面环球网校教师招聘考试频道整理的山东奎文区2016年聘用制教师招聘40人公告。
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按复试成绩择优聘用。根据复试成绩按招考计划数等额确定进入考察、体检范围人员(音乐、体育、美术、信息技术岗位人员复试成绩相同的，取说课成绩高者，说课成绩再相同的，取技能测试成绩高者，技能测试成绩再相同的，取初试成绩高者;其他岗位人员复试成绩相同的，取初试成绩高者，初试成绩再相同的再进行加试)。说课或技能测试成绩低于60分的，不列入考察、体检范围。复试具体时间、地点等有关事宜在网站上另行公告。
四、考察、体检
对入围人员进行资格复审和考察，并参照公务员体检标准统一组织体检(体检费用自理)。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，结果以复检结论为准。考察和体检合格的，确定为拟聘用人员。考察或体检不合格的，取消拟聘用资格。因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现岗位空缺的，按同一岗位应聘人员复试成绩依次等额递补。对于在考察、体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。考察和体检的具体时间等有关事宜在网站上另行公告。
五、公示、聘用
拟聘用人员通过奎文教育网进行公示。如发现问题，一经核实取消拟聘用资格。
六、有关待遇及管理
1.聘用制教师由奎文区教育局根据工作需要，安排到区内各学校工作，与单位签订劳动合同，聘期三年(包括试用期)。聘期结束后，考核合格的，由教育局根据学校工作实际需要和聘用制教师考核情况，确定学校续聘人员和数量，办理续聘手续，并在全区范围内进行调剂。聘期内年度考核不合格或聘期考核不合格的，解除聘用合同。聘用制教师聘期内可以参加我区事业在编教师招聘考试。
2.聘用制教师工资待遇由区财政保障，人事档案关系由区人力资源管理服务中心托管，工资参照同等条件在编教师工资标准核发，并参照潍坊市机关事业单位标准缴纳养老保险和住房公积金等;聘用制教师实施绩效工资制;年度考核合格的晋升薪级工资;聘用制教师试用期满后可按照有关政策参加职称评审。
3.聘用制教师出现以下行为的，单位可直接解除聘用合同。
(1)连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的。
(2)出现有偿补习、乱收费乱摊派、体罚学生、酒后上课、违背教育规律增加课业负担等“师德投诉必查内容30条”中情形的。
自聘用合同依法解除、终止之日起，单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
七、其他事宜
1.咨询电话：0536-2226067，咨询时间：上午8:30-11:30，下午2:00-6:00。
2.监督电话：0536-8212197
3.信息发布网址：http://www.kwedu.cn
4.其他：应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解奎文教育网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，视为自动弃权。
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