江西贵溪市城区学校2016认定选调教师52人公告

更新时间：2016-08-16 11:19:58 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】江西贵溪市城区学校2016认定选调教师报名时间是8月17日—8月18日，有意者可详见下面环球网校教师招聘考试频道整理的江西贵溪市城区学校2016认定选调教师52人公告，还有海量经典备考资料可供大家点击

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　　一、组织领导

　　为确保城区学校选调教师工作顺利进行，成立以市长为组长的贵溪市公开选调教师工作领导小组，组织和协调此次城区学校教师选调工作。

　　领导小组下设资格审查组、命题评审组、考务组、考核组、后勤组。市监察局对教师选调工作进行全过程监督。

　　二、选调原则

　　公平、公正、公开、择优的原则。

　　三、选调学校、学科及名额(52名)

　　1、市三中5名(小学语文2名、小学数学1名、小学美术1名，初中物理1名);

　　2、市实验中学5名(小学语文1名、小学数学2名，初中数学1名、初中语文1名);

　　3、市一小(含万和分校)16名(小学语文6名、小学数学4名、小学英语2名、小学美术1名、小学音乐1名、小学体育1名、小学计算机1名);

　　4、市一中附属学校城南校区(原市五小)8名(小学语文2名、小学数学1名、小学英语1名、小学美术1名、小学音乐1名、小学体育1名、小学计算机1名);

　　5、市一中附属学校城西校区16名(小学语文6名、小学数学 7名、小学英语2名，小学美术1名);

　　6、市幼儿园花园分园幼教教师2名。

　　四、报考条件

　　报考教师应具备以下条件：

　　1、在本贵溪市农村公办中小学任教5周年及以上的公办教师(含2011年9月1日进入我市农村公办中小学任教的)。

　　2、1971年9月1日及以后出生的方可报名。

　　3、报考初中的教师须本科及以上学历，具有初中及以上教师资格证;报考小学的教师须大专及以上学历，具有小学及以上教师资格证;报考幼儿园的教师须具备幼儿师范学校毕业及以上学历，具有幼儿教师资格证。

　　4、报考初中和小学的教师，所学专业或教师资格证书学科须与报考专业一致。

　　5、现任教学校出具同意报考的证明(小学须中心学校出具证明，证明包括参加工作时间、学历、教师资格种类及学科、在校任教时间、近两年年度考核及学年度师德考核等次、在校工作表现情况、是否同意报考等内容)。

　　6、2015年考核不合格学校的教师不能参加公开选调;近两年年度考核或学年度师德考核为基本合格及以下等次的教师不能参加公开选调。

　　7、2014年、2015年通过城区学校公开选调考试已录用的教师不能参加本次选调。

　　8、违反计划生育、受到公安机关拘留及以上处罚、行政处分期内及受到其他违纪处理的教师不能参加公开选调。

　　五、选调程序

　　1、信息发布

　　2016年8月15日开始在公众媒体和贵溪市人民政府网(市政府机构网站群中链接教育局)公开发布信息。

　　2、现场报名和资格审查

　　(1)报名时间：8月17日8时—8月18日11时30分

　　(2)报名地点：市教育局七楼大会议室

　　(3)报名时每人只能填报一所学校中的一门学科，不得兼报。

　　(4)报名时需带毕业证、教师资格证原件及复印件，学校同意报考的证明，已填好的报名登记表，三张一寸近期免冠照片(注：学校同意报考证明、报名登记表考生在公告发布网站自行下载，报名现场不提供)。

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　　(5)由市公开选调教师工作领导小组组织专门人员在报名同时对报名人员进行资格审查，确定符合条件人员名单，同时发放准考证。

　　3、选调方式

　　选调采取面试说课的形式进行。根据现场抽签序号，进行说课。说课评分采用百分制。说课准备时间40分钟，说课时间10分钟。教案及提纲不计入说课总分，说课内容以贵溪市现行各个年级所使用的教材中内容为准(按岗位分别对应幼儿园、小学、初中)，某些没有学生用书的学科，只提供课题，不提供资料。如某岗位所报人数较多需分成几组，考生分数计算公式为：考生最后得分=考生所在说课小组得分×(同一岗位位考生去掉两个最高分和最低分后的平均分÷所在说课小组考生去掉两个最高分和最低分后的平均分。确定或计算面试人员成绩时按四舍五入的原则计算，保留小数点后两位。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。

　　如报考人数小于或等于该岗位选调人数时，面试成绩入围不得低于75分(不含75分)。

　　面试时间：8月20日，具体时间以准考证为准。

　　面试地点：市一中附属学校城西校区。

　　8月21日公布面试成绩，根据面试成绩从高分到低分排名，按成绩1：1的比例确定考核人选，成绩并列且超出选调名额的人员通过二次面试确定考核人选。因考核不合格、自动放弃等各类原因而出现缺额的，依次递补。

　　六、公示

　　对考核合格拟选调人员在贵溪市政府网站予以公示，公示期3天。公示无异议，按有关程序予以选调。

　　七、选调纪律

　　资格审查贯穿整个选调过程始终，参加选调教师要提供有关真实证书、证明，凡弄虚作假者，一经查实取消选调资格;选调教师的工作人员要严格遵守选调工作的组织纪律，坚持原则，秉公办事，不徇私情，凡徇私舞弊者一经查实，视情节追究工作人员责任，并给予纪律处分。

　　选调人员试用期一年，学校试用不合格者回原单位任教,年度考核亦为不合格。

　　试用期间，选调人选不得中途离岗或擅自调换工作岗位;试用合格后至少在录用学校服务五年及以上。否则列入教师不诚信档案，在今后选调考试中予以报考限制。

　　八、本公告未尽事宜由贵溪市公开选调教师工作领导小组负责解释。

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