山东淄博张店区教育系统2016年招聘聘用制教师98人公告

更新时间：2016-08-29 10:17:53 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】山东淄博张店区教育系统2016年招聘聘用制教师报名时间是8月29日至9月2日，相关招聘信息可详见下面环球网校教师招聘考试频道整理的山东淄博张店区教育系统2016年招聘聘用制教师98人公告。　　点击查看

　　【摘要】山东淄博张店区教育系统2016年招聘聘用制教师报名时间是8月29日至9月2日，相关招聘信息可详见下面环球网校教师招聘考试频道整理的山东淄博张店区教育系统2016年招聘聘用制教师98人公告。

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　　根据我区教育教学工作需求，为解决部分学校化解大班额所需师资，经区委、区政府研究，拟面向社会公开招聘部分聘用制中、小学教师。

　　一、招聘数量

　　本次共计划招聘中、小学教师98名。其中中学英语8名、中学数学9名、中学生物6名、中学地理4名、中学语文5名、中学化学3名、小学语文29名、小学数学12名，小学英语4名，小学音乐6名，小学信息2人，小学美术2人，中小学体育8名。

　　二、招聘范围及条件

　　1、全日制大学本科及以上学历，并取得相应的学士及以上学位;

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　3、具备小学及以上教师资格证，报考学科与教师资格证学科一致;

　　4、年龄在30周岁以下(1985年9月1日以后出生);

　　5、具有应聘岗位所需的身体条件。

　　在职人员应聘的，须征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　三、招聘程序与步骤

　　1、报名

　　报名时间：2016年8月29日至9月2日

　　上午8：30-11:30

　　下午13:30-17:00

　　报名地点：淄博市张店区和平路9号，张店教育便民中心组织人事科

　　报名需要提交的材料：二代身份证、毕业证书(含教育部学历证书电子注册备案表(登陆中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn验证打印)、学位证书(含教育部学位证书网上查询结果(登陆中国学位与研究生教育信息网www.chinadegrees.com.cn)注册查询后打印网页或截图)、报到证、教师资格证书的原件和复印件，报名登记表(见附件)。在职人员应聘的，还需提交单位出具的同意应聘证明或解聘证明(公办中小学在编教师应聘的，还需同时提交主管部门同意应聘的证明)，对在职人员出具同意应聘证明或解聘证明确有困难的，也可在笔试成绩公告后3个工作日内提交，否则视为弃权。

　　报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按照1:3的比例相应核减招聘计划或取消招聘岗位。

　　2、资格审查

　　由张店区教育局对报名人员进行严格的资格审查，资格审查贯穿招聘全过程。

　　3、初试

　　初试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员综合分析、语言表达、逻辑思维、举止仪表等综合素质。初试设定最低分数线，初试结束后当场公布成绩。根据初试成绩由高分到低分的顺序，按照招聘计划1:3的比例确定面试人选，达不到比例的按不低于最低分数线的实有人数进入面试。初试成绩不计入总成绩。

　　4、面试

　　面试按照岗位分类进行讲课，主要考察教学设计、教学能力、教学基本功、教学思想、专业知识等教育教学的基本素质。其中音乐、体育学科分讲课和技能测试两部分，讲课及技能测试各占面试成绩的40%和60%。面试设立最低分数线，面试成绩当场公布。面试结束后，按照1：2的比例确定进入笔试人员，达不到比例的按不低于最低分数线的实有人数进入笔试。

　　根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。

　　5、笔试

　　笔试内容包括教育学、教育心理学、与教育有关的法律法规、新课改及素质教育等相关知识。

　　笔试设定最低合格分数线，由招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

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　　根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。

　　6、考察和体检

　　按面试成绩、笔试成绩各占80%和20%的比例计算考试总成绩，总成绩相同者按照面试成绩由高分到低分排序。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察、体检范围的人员。考察、体检时先按1:1的比例进行。因考察、体检不合格和弃权造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察、体检范围的人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　考察工作根据招聘岗位的要求，由招聘单位主管部门负责组织。考察采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位招聘条件，提供相关材料是否真实准确等进行复审。

　　体检由招聘单位主管部门在县级以上综合性医院统一组织实施。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。

　　对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检时，对于已经怀孕的应聘人员，可延期进行胸透检查项目。

　　体检费由应聘者自行负担。

　　7、聘用手续和待遇

　　本次招聘教师实行劳动合同制管理。确定的拟聘用人员经公示后，按照考试总成绩进行选岗。由淄博百嘉信劳动事务代理有限责任公司签订劳动合同，办理有关派遣手续，负责发放被聘用人员工资并交纳各项社会保险。劳动合同一年一签。合同到期后，经用人单位、被聘用人员、劳务派遣公司协商同意，可以续签合同。

　　被聘用人员月基本工资为2200元(含本人负担的各项保险)，绩效考核奖每月600元。在张店区社会劳动保险事业分处缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险。