2018年企业培训师考试知识点:人员素质测评的基本含义

更新时间：2017-12-22 14:13:55 来源：环球网校

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　　【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供"2018年企业培训师考试知识点:人员素质测评的基本含义”，请省企业培训师考生认真阅读下文，了解企业培训师考试高效备考技巧。

　　1) 所谓人员素质测评，就是指综合运用心理学、测量学、统计学等学科的理念、技术与方法，对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价。

　　2) 人员素质测评的核心问题，就是通过对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等的衡量评价，尽可能地谋求“人职匹配”。

　　3) 人员素质测评必须明确三个相关概念：“人职匹配”“能力”“测评”

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