安徽宿州市灵璧县第一中学2017年教师招聘公告

更新时间：2017-03-01 10:21:40 来源：环球网校

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　　安徽宿州市灵璧县第一中学2017年教师招聘公告

　　灵璧县第一中学是安徽省示范高中，为优化教师队伍结构，充实高层次紧需人才，经县编委会同意并报市人社局核准，现面向北京师范大学公开招聘高层次紧需人才。具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘岗位共2名，其中英语学科1人、物理学科1人(均需具有相应学科的高中教师资格证书)。

　　二、招聘对象

　　北京师范大学2017届本科及以上学历应届毕业生。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.热爱教育事业，具有良好的职业道德;

　　3.遵纪守法，无不良行为记录;

　　4.身心健康，能适应岗位要求;

　　5.具有中学教师资及招聘岗位所需的其他条件;

　　6.年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生);

　　四、招聘程序

　　此次招聘按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)公告

　　《招聘公告》分别在北京师范大学就业网站和灵璧县人社局、灵璧县第一中学网站上发布。

　　(二)报名

　　1、报名时间：2017年3月4日(上午8:00-10:00)

　　2、报名地点：北京师范大学学十六楼134

　　3、报名咨询：陈老师(17756919367)

　　4、报名时须提供有效居民身份证、毕业时间证明、资格证、《就业推荐表》及相关证件的原件和复印件各一份。

　　5、应聘人员提前下载《安徽省灵璧县第一中学公开招聘高层次紧缺人才报名登记表》(附件1)，填表一式三份。

　　6、对报名时不能提供相关资格证件的，须开具证明。2017届毕业生须在2017年12月31日前提供相关证件，否则取消应聘资格。

　　(三)资格审查

　　主要审查应聘人员的资格、证件等个人信息资料。具体由县人社局会同用人单位及主管部门组织实施。

　　(四)面试

　　1、面试方式

　　采取说课的方式进行。主要考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、专业知识等综合能力。

　　面试成绩采取百分制计分，成绩四舍五入保留两位小数。

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　　2、面试原则

　　一是竞争择优的原则。高标准设置最低合格控制线80分，最后成绩须在80分及以上的方可通过;二是实行一票否决的原则，即考官对每位应聘考生的计分必须全部在合格线以上方可通过，如有一名考官计分低于规定的分数线即被淘汰。

　　3、人员确定

　　按招聘岗位总数1:1比例确定体检和考察对象(如最后一名并列，由面试组综合评议确定，对不足比例的以实有人数为准)。

　　(四)体检与考察

　　体检、考察人员按照招聘岗位1：1比例确定。具体按有关规定组织实施。

　　招聘期间，应聘人员如不按规定参加体检、考察的，视为自动弃权。

　　体检、考察工作由县人社局、卫生局会同用人单位主管部

　　门组织实施。

　　(五)公示

　　对体检、考察合格人员，在灵璧县人社局网站、灵璧县第一中学网站进行公示,公示时间为7天。