2017年企业培训师问答题练习:开发培训课程的步骤有哪些

　　【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供企业培训师考试必备的模拟试题，供考生复习备考之用，本文为"2017年企业培训师问答题练习:开发培训课程的步骤有哪些"，是考生必须要练习和掌握的重点内容。2017年上半年的企业培训师考试将于5月21日举行，环球网校在此提醒广大考生做好复习备考。

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　　开发培训课程的步骤有哪些?(环球网校企业培训师频道为您提供开发培训课程的步骤练习)

　　①分析企业规范化岗位培训的需求，选准课题。选准企业生产中的重要岗位以及员工所缺少的知识能力作为开发的课题。首先要选准企业生产经营科研中的重要岗位、主要工种;然后选准与质量效益紧密的上岗员工所欠缺的知识能力作为培训开发的课题。

　　②分析企业开发新品种、技术改造改善经营的迫切需要，选准课题。及时了解分析企业在生产中的需求，以及员工在知识能力上的差距，选准课题。

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　　③预测企业进入市场的潜在需求，选准课题。企业培训要有超前性，及时开发最具潜在技能的培训课题。(环球网校企业培训师频道为您提供开发培训课程的步骤练习)

　　④分析企业员工素质需求，选准课题。按照企业和员工的需求，围绕全面提高员工整体素质有计划地进行知识补缺。

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