2019年5月三级劳动关系协调师课堂练习题(4)

31、以下不是劳动争议仲裁当事人的事(C)。

A、申请人B、被申请人C、代理人D、第三人

32、劳动人事争议仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起(B)内作出受理或不予受理的决定。

A、3日B、5日C、7日 D、10日

33、申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以(D)。

A、申请延期开庭B、重新申请仲裁,重新立案处理

C、缺席仲裁 D、视为撤回仲裁申请

34、可以不再仲裁庭开庭笔录上签名的人员是(D)。

A、仲裁员B、书记员C、证人D、务听人员

35、关于劳动报酬争议,以下表述不正确的事(D )。

A、拖久劳动报酬争议,劳动者可以向人民法院申请支付令

B、在劳动关系存续期间,拖久劳动报酬等议不受时效限制

c. 拖久芳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉

D、拖欠劳动报酬的,劳动者可以直接向人民法院起诉

36、关于规章制度,以下表述不正确的事(C)。

A、用人单位应当依法完善规章制度

B、用人单位规章制度向劳动者公示

C.用人单位规章制度应和全体职工协商一致确定

D、用人单位规章制度内容应合法合理

37、仲裁庭数决案件应自受理仲裁申请之日起四十五日内结束,案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批

准,可以延期并通知当事人,但延长期限不得超过(D

A、5日B、7日 C.10日 D. 15日

38、在尚未建立工会的用人单位中,因履行合同发生的劳动争议,由B依法申请仲裁。

A、职工代表

B、上级工会指导劳动者推荐的代表

C、劳动行政部门指导劳动者推荐的代表

D、全体职工

39.可以由一名仲裁独任仲裁的案件是(C)。

A、集体争议B、有重大影响的争议

C、简单争议 D、履行集体合同的争议

40.未依法领取营业执照的企业分支机构,受企业委托直接与劳动者签订劳动合同的,发生争议时,劳动者应

当将A作为被申请人。

A.企业

B、企业分支机构

C、企业及企业分机构作为共同被申请人

D、申请人可以选择企业或企业的分支机构作为被申请人