2019年5月三级劳动关系协调师课堂练习题(10)

更新时间：2019-01-31 11:20:51 来源：环球网校

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()91、集体合同期限不得短于三年。

()92、用人单位与职工个人协商订立的劳动合同中劳动条件、劳动报酬等标准低于集体合同的约定的,按照劳动合同执行。

()93、工会主席、副主席实行任期制,可以连选注任。

()94.职工代表大会主席团事职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。

()95、劳动者申请劳动争议仲裁后,可以自行和解,达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。

()96、劳动争议当事人谁主张、谁举证

()97、与劳动导议案件的处理结果有利专来预的第三人,只能由其申请参加仲裁活动。

()98、用人单位的规章制度违劳动者可以解除劳动合同。

()99、申请人申请仲裁必须书面申请。

()100、用人单位可以依法在规章制度中对举短单位商业改革的劳动者作出完争限制规定,劳动者应当遵守

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