2019年11月劳动关系协调师考试答题技巧
2019下半年劳动关系协调师考试正在陆续报名中,即将在11月考试的小伙伴们也在紧张备考中,在考试中能得高分,一些必要的答题技巧是需要掌握的,下面环球网校小编来给大家整理一下,供大家参考。
首先是、答题卡填涂技巧
在人力资源管理师考试中,标准化考试考生最易出现的问题是填涂不规范,以致在机器阅卷中产生误差。克服这类问题的简单方法是要把铅笔削好。铅笔不能削尖削细,而应相对粗些,且应把铅笔尖削磨成马蹄状或者直接把铅笔削成方形,这样一个答案信息点最多只涂两笔就可以涂好,既快又标准。
在考试中要十分注意,不要漏涂、错涂试卷科目和考号。在接到答题卡后不应忙于答题,而应在监考老师的统一组织下将答题卡的表头按要求进行“两填两涂”,即用蓝色或黑色铅笔、圆珠笔填写姓名、填定准考证号;用2B铅笔涂黑考试科目、涂黑准考证号。若您想及时报名2019下半年劳动关系协调师考试,可以申请“ 免费预约短信提醒”,届时会有提醒短信发给您哟!
其次是、答题技巧
审涂分离移植法。这种方法是考生在接到试题后,不急于在答题卡上作答,而是先审题,并将自己认为正确的答案轻轻标记在试卷相应的题号上。审题后再仔细推敲自己选择的答案是否正确,经反复检查确认不再改动后,再依次移植到答题卡上来。
审涂结合并进法。这种方法是考生在接到试题后,边审题,边在答题卡相应位置上填涂,边审边涂,齐头并进。
审涂记号加重法。这种方法是考生在拿到试题后,一边审题,一边将选择的答案用铅笔在答题卡相应位置上轻轻记录(可以打勾或轻轻一画)。待审定确认不再改动后,再在记录的答题卡上加重涂黑。
第三是、猜答技巧
选择题存在凭猜答得分的可能性,我们称为机遇分。这种机遇分对每个考生是均等的,只要正确把握这种机遇,就不会造在考试的不公平。
(一)单选题猜答得分的概率
标准化考试用得比较多的是单选型选择题,例如四选一题型。回答这种题目,首先要注意题目说明中是否有答错倒扣分的规定,如没有,当遇到不能肯定选出正确答案的题目时,千万不要放弃,应该猜答。如果试题说明中有答错倒扣分的规定,对于一个干扰项也不能排除的题目,考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一个或两个干扰项,余下的选项可以猜答,这时得分的概率大于失分的概率。
(二)多选题的猜答概率
多选题不易猜答但仍有它的答题基本方法:
(1)消元法:多选题都是两个或两个以上答案是正确的,其干扰项(错误项)最多为两个,因此,遇到此题运用消元法是最普遍的。先将自己认为不是正确的选项消除掉,余下的则为选项。
(2)分析法:将四个选择项全部置于试题中,纵横比较,逐个分析,去误求正,去伪存真,获得理想的答案。
(3)语感法:在答题中因找不到充分的根据确定正确选项时,可以将试题默读几遍,自己感觉读起来不别扭,语言流畅、顺口,即可确定为答案。
(4)类比法:四个选项中有一个选项不属于同一范畴,那么,余下的三项则为选择项。如有两个选项不能归类时,则根据优选法选出其中一组选项作为自己的选择项。
(5)推测法:利用上下文推测词义。有些试题要从句子中的结构及语法知识推测入手,配合自己平时积累的常识来判断其义,推测出逻辑的条件和结论,以期将正确的选项准确地选出。
温馨提示:若不想错过劳动关系协调师考试报名、准考证打印、考试时间、成绩查询等信息,环球网校推出“ 免费预约短信提醒”,使用该服务后,时间公布后可以及时收到短信通知。
环球网校友情提示:本文小编整理2019年11月劳动关系协调师考试答题技巧,更多劳动关系协调师考试试题以及劳动关系协调师复习备考精华资料请点击文章下方“免费下载 ”按钮免费下载学习。
最新资讯
- 如果自学的话劳动关系协调员备考时间怎么安排2020-06-03
- 2020年二级劳动关系协调师综合评审对于论文有哪些要求2020-04-23
- 2020年劳动关系协调师考试很难吗2020-04-18
- 劳动关系协调员怎么考?可以跨级报考吗?2020-04-17
- 菜鸟必知劳动关系协调员证书的作用及其职能有哪些?2020-04-14
- 2020年劳动关系协调师论文怎么写才能顺利拿证?2020-04-13
- 高效备考2020年劳动关系协调员考试要做到哪几点?2020-04-11
- 2020年劳动关系协调师考试综合分析题答题思路与技巧2020-04-09
- 2020年劳动关系协调师考试简答题答题思路与技巧2020-04-08
- 2020年劳动关系协调师考试选择题答题思路与技巧2020-04-07