2020年二级劳动关系协调师综合评审对于论文有哪些要求

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2020年二级劳动关系协调师报名时间已有部分省份发布了，然而，2020年二级劳动关系协调师考试报名时间目前将会因疫情影响会有所调整，当下打算报考2020年二级劳动关系协调师的小伙伴，比较关心2020年二级劳动关系协调师综合评审对于论文有哪些要求。

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2020年二级劳动关系协调师综合评审采取提交论文的方式，论文成绩即为综合评审成绩。论文撰写主要包括三个方面：选题、内容、格式。

(一)二级劳动关系协调师综合评审论文选题

论文采取考生自选题方式，选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作情况自行拟定。

(二)二级劳动关系协调师综合评审论文撰写要求

必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。

论文字数：原则上不少于3000字。

论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分须注明出处。

考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，科学实践，得出相关结论，并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。

论文内容应做到主题明确，逻辑清晰，结构严谨，叙述流畅，理论联系实际。

(三)二级劳动关系协调师综合评审论文格式要求

论文由标题、摘要、关键词、正文、注释及参考文献组成。论文从标题到参考文献的内容以及文档的页眉、页脚等部分一律不出现考生的基本信息(例如：姓名、身份证号、所在单位、准考证号等)，一经发现按违规处理。

标题即论文的名称，应当能够反映论文的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。

摘要应简明扼要地概括论文的主要内容，一般不超过300字。

注释是对论文中需要解释的词句加以说明，或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式(即在论文的末尾加注释)。

二级劳动关系协调师综合评审论文的末尾须列出主要参考文献的目录。

注释和参考文献的标注格式为：

(1)图书：按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。

(2)期刊：按作者、篇名、期刊名称、年份(期号)、页码的顺序标注。

(3)报纸：按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注

(4)网页：按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。

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