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人力实训政策:“四举措”强化稳就业

更新时间:2020-04-13 12:52:58 来源:环球网校 浏览55收藏27
摘要 目前正是疫情防控期间,环球网校人力资源实训频道提供人力资源实训新资讯,小编整理“人力实训政策:“四举措”强化稳就业”的相关内容,以供备考人力资源管理师的考生参考,更多考试相关请关注环球网校人力资源实训。

今年以来,嘉兴市围绕企业复工复产,着重于减负降费,稳岗聚才,打出了“政策+服务”组合拳,进一步强化稳就业工作。

一是送上惠企减负“大礼包”。及时出台助力企业复工复产3方面21条政策,市领导带队上门为多家企业当场兑现社保费返还,提振企业的发展信心。据初步测算,全市阶段性减免企业社会保险费资金合计约49.11亿元(市本级16.7亿元),企业稳岗社保费返还11.35亿元(市本级6亿元)。

二是出台惠企降费“暖心策”。在疫情期间临时扩大工伤保险参保范围,同时继续执行阶段性降低失业保险、工伤保险费率的政策,实施期限延长至2021年4月30日。

三是迎来惠企稳岗“开门红”。赴重点省市开展“带队招工”“驻点招工”集中攻坚战,换来22.5万名省外员工的“回头潮”。目前市企业复工人数211.7万人,其中外省员工99.3万人,全市企业已基本步入正常用工状态。

四是架起惠企聚才“双彩虹”。创新线上云招聘、优化线下人招聘,首创“万家企业百万岗位招聘节”,开展“千企百校云招聘”活动,疫情以来,“线上+线下”共招录员工15.4万人,满足企业对人才的需求。

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