2020年山东济宁市金乡县教育类事业单位招聘考试时间
报名入口(7月22日-25日)
2020年山东济宁市金乡县教育类事业单位招聘考试时间
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试时间:2020年8月9日上午9:00—11:30(根据疫情防控需要,笔试时间如有变动,将提前通过报名网站予以公告)
笔试地点见准考证。
考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由县事业单位公开招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定,退役优秀运动员专项招聘岗位单独划定笔试合格分数线。
(二)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按以下比例依次确定(最后一名笔试有效成绩相同者全部参加面试):相同岗位招聘人数在9人(含)以下的为1:3;10人(含)以上的为1:2(其中招聘人数为10-14人的,面试人数统一确定为28人)。达不到招聘比例的,按实有笔试合格人数确定;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。面试人选确定后,按规定程序向社会公布。进入面试人员应缴纳面试考务费70元。
面试时间、地点见《面试通知书》。
报考同一岗位的考生安排在同一考评组。
面试采用说课的方式进行,按岗位分组,本人抽签确定说课顺序及课题。主要考察综合运用教育学、心理学知识和现代化教育手段实现教学目的,组织课程实施,掌握课程内容,运用教学语言和教学资源等方面的能力。
面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分依次确定进入考察和体检范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的,组织加试,根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察和体检范围人选。为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线70分,面试成绩低于70分的,不得进入考察范围。面试成绩及考试总成绩由县事业单位公开招聘主管部门统一公布。
招聘公告:《2020年金乡县事业单位公开招聘工作人员(教育类)简章》(176人)
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