2023特岗教师招聘考试小学考什么内容
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● 特岗教师考试内容都有哪些
各省市特岗教师考核内容都不一样，一般是指笔试考试的科目，有两种情况，第一种内容为专业基础知和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关教育理论知识。第二种内容为专业基础知识和公共基础知识，而公共基础知识也有不同，有的地区指教育理论知识，有的地区指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。
● 特岗教师考试报名入口是什么
特岗教师报名官网不是全国统一的，需要满足报考条件的考生在限定时间内登录考试地区特岗教师招聘考试报名官方网站进行报名。所以在报名之前，考生需及时关注相关地区特岗教师招聘官方网站的公告信息。2023年特岗教师招聘考试也即将开始报名，考生可开通 免费预约短信提醒服务，及时获取2023年特岗教师准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点短信通知。
● 特岗教师招聘考试难度大不大
特岗教师考试相比于教师招聘考试来说还是相对简单的，不过具体难度怎么样，还是跟自己的基础有关系。伴随着特岗考试的日益规范化，考试虽然是有难度的，但题型、题量却能通过认真复习加以把握。所以，考生应结合各省市的真题强化分块学习。
● 特岗教师考试案例分析题包含多少种考题类型
根据案例分析题的提问方式，本文将案例分析试题分成以下三类：
1.分析评价型：这类案例主要特征是陈述某亊件过程与结果，要求考生依据相关理论进行评价评论。
详细提问方式是：
(1)请运用有关教学理论对此案例进行分析评价。
(2)请结合教育心理学等知识评析本段材料，字数300字左右。
(3)问题：请结合案例评价一下××的行为。
2.理论应用型：这类案例主要特征是：根据所给文字提出用某一理论或者知识点解释案例中的现象。
具体提问方式为：
(1)问题：请分析××的教学符合哪一项教学原则?请解释这一原则的含义并结合案例分析××在教学过程中是如何贯彻这一原则的。
(2)问题：请从课外作业的教学功能角度评价××的行为。
3.解决问题型：这类案例是陈述文字后直接提出需要解决的问题。
具体提问方式为：
(1)请根据案例，分析××行为的原因，并提出解决方案。
(2)请根据上述案例分析总结出上好主题班会课的基本要求。
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