2023年度特岗教师招聘考试内容
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● 特岗教师考核内容是什么
各地区特岗教师考核内容都不一样，一般指的是笔试考试的科目，有两种情况，第一种内容为专业基础知和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关教育理论知识。第二种内容为专业基础知识和公共基础知识，而公共基础知识也有不同，有的地区指教育理论知识，有的地区指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。
● 特岗教师考试的时间全国相同吗
特岗教师不是全国统一的考试，特岗教师考试并不是全部的省份都将会组织考试，而是国家针对中西部经济欠发达的地区教育的一项政策，目前特岗教师实施的省份主要包含山西、内蒙古、湖南、广西、海南、河南、湖北、重庆、四川、贵州、安徽、江西、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海省、新疆及生产建设兵团等22个省市区。特岗教师招聘是每一个省份单独组织单独招聘的，各个省份单独发出报名公告，考试报名时间和考试时间都不一致，所以想要考特岗教师的考生应该及时关注本省的招考公告，以本省的招考公告为准。2023年特岗教师招聘考试也即将开始报名，考生可开通 免费预约短信提醒服务，及时获取2023年特岗教师准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点短信通知。
● 特岗教师笔试合格后要参加面试吗
特岗教师招聘考试是用参加面试的，特岗教师考试里的面试要考查考生所从事岗位的专业技能和必须具备的专业学科知识深度的掌握，并能灵活的使用，与此同时面对环境可以自我调控，立刻进入角色的能力。
● 特岗教师考试案例分析题有多少种试题题型
依据案例分析题的提问方式，本文把案例分析试题分成下列三类：
1.分析评价型：这类案例主要特征是陈述某亊件过程与结果，要求考生依据相关理论进行评价评论。
具体提问方式为：
(1)请运用有关教学理论对此案例进行分析评价。
(2)请结合教育心理学等知识评析本段材料，字数300字左右。
(3)问题：请结合案例评价一下××的行为。
2.理论应用型：这类案例主要特征是：根据所给文字提出用某一理论或者知识点解释案例中的现象。
具体提问方式为：
(1)问题：请分析××的教学符合哪一项教学原则?请解释这一原则的含义并结合案例分析××在教学过程中是如何贯彻这一原则的。
(2)问题：请从课外作业的教学功能角度评价××的行为。
3.解决问题型：这类案例是陈述文字之后直接提出需要解决的问题。
具体提问方式为：
(1)请依据案例，分析××行为的原因，并提出解决方案。
(2)请根据上述案例分析总结出上好主题班会课的基本要求。
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