会计实操：年终奖可以不扣个税？

停!税法确实有所变化，无论是对会计还是其他行业的打工者来说，这都是一个好消息。

就在29日的国务院常务会议，决定延续实施部分个人所得税优惠政策，其中一项内容就是：将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。

是的，你没看错，今年的年终奖，我们将继续获得一笔可观的可支配收入。

一、年终奖的优惠政策

在2019年的个税优惠政策中，居民个人取得全年一次性奖金，符合规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，单独计算纳税。

这也就意味着，在2019至2021这3年过渡期间，纳税人可以在年终奖单独计税和合并计税之间二选一。

而现在这项优惠，将持续到2023年底。这下妈妈再也不用担心我过年两手空空的回家了。

当然了，如果有公司不设置年终奖的社畜，就可以略过这个消息了。

二、高工资的选择方式

政策虽好，但是应该选择哪种计税方式才更划算呢?是单独计税还是合并计税呢?其实无论哪种方式，到手钱多才是好方式。

假如你今年每月税前工资为23 000元，每月专项扣除项目合计金额为1800元，专项附加扣除为4500元，并且在12月发放年终奖120 000元。如果不并入当年综合所得，则今年工资需要缴纳个税11 520元，年终奖需要缴纳个税11 790元，个税总计23 310元。

如果选择并入当年综合所得，就需要把奖金和工资一起进行计算，则需要缴纳个税35 160元。

这不就清晰了么，相同收入下，不并入当年综合所得更划算!

可事实真是这样吗?这里只是说假如，月工资两万三，年终奖十二万。注意“假如”这两个词，是不是符合你的真实情况。

其实现在绝大多数人的工资，过万的都非常少，光上述的税钱也许就是低收入群体一年工资的金额。所以在选择方向上，还需要结合低收入群体来分析。

三、低收入的选择方式

当然，就目前来看，很大一部分低收入群体，甚至连纳税起征点都没到，所以也就不考虑这个问题了。这里举一个具有代表性的例子。

假如你工资收入每月税前为7 050元，每月专项扣除项目合计金额为470元，专项附加扣除为3 500元，并且在12月发放年终奖8 000元。如果不并入当年综合所得，各项扣除完成之后，工资部分不需要缴纳个人所得税，年终奖需要缴纳240元。

如果选择并入当年综合所得，虽然也需要把奖金和工资一起进行计算，但是各项扣除完成之后，就不需要缴纳个人所得税。

由此看来，这种收入下，选择并入当年综合所得更划算!

综上所述，高收入的，选择不并入综合所得比较合适;低收入的，选择并入综合所得更有利;而没收入的，抓紧时间找个工作更适宜。

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