教师招聘考试考什么科目
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● 教师招聘考试考什么科目
教师招聘考试科目分为教育基础知识、公共基础知识和学科知识这三个科目。考生在考试时，必须要参加全部科目的考试，并且考试通过之后，才有机会进入面试，面试通过之后，才能正式上岗。2023年已到，新一轮教师招聘及特岗教师招聘考试即将开始，考生可 免费预约短信提醒来获取特岗教师招聘考试报名时间、考试时间等时间节点信息。
● 教师招聘考试都包含哪一些内容
教师招聘考试的科目有公共基础知识、教育基础知识和学科知识。其中公共基础知识包括时事政治、法律法规等知识；教育基础知识包括心理学、职业道德、教材教法等板块；学科知识则是考试所报阶段的学科知识，比如考生报考美术，学科知识考点就是美术这一科的有关内容。
另外，各个地区考试项目也有些许的差别。所以，考生应该及时关注本地的教育网或者人事网，认真阅读教师招聘简章，依据本地的考察情况来拟定个人的学习计划。
● 报名特岗教师的考生在考前要注意哪些
1、打印准考证。参加笔试的考生，首先要注意自己的准考证打印时间，登录自己所在省市的省教育考试院网根据网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件或者无效的证据，例如：驾驶证等等）参加笔试。
2、考试时间及科目。准考证打印完毕之后，考生就要注意考试笔试时间，尤其是上午，勿要因为睡过头而错过考试。通常来说考试的科目是：上午《教育公共基础笔试》；下午《专业知识笔试》。
3、踩点。所谓踩点就是在考前一天或者两天，考生提前需要对考试考场的周边环境进行了解，包括交通、就餐、休息场所位置等。专家建议考生们对考场周围的交通情况预先了解一下，决定好当天出发乘坐的交通工具，熟悉路线、公交站牌或地铁站等。
4、准备好考试需要带的笔及准考证、身份证等。
● 特岗教师招聘考试备考窍门分享之学习方式
特岗教师考试难度并不大，想要考上，先需要掌握备考方向。
1.明确考试范围(教育学、心理学、法律法规、教师职业道德、教材教法)；
2.明确题型分值(题型为单x50x1、多x10x2、论x2x9、案x1x12)；
3.明确知识占比(客观题以教育学、法规、职业道德为主、心理学占比较少；主观题以心理学、教育学为主)。
同时许多考生不知道如何记忆，缺少识记方法，特岗相对于D类来讲，缺乏灵活性，因此需要识记的内容比较多，需要在识记的基础上去理解、再现，因此掌握识记方法尤为重要。
1.硬性知识早晚识记。利用早晚时间，对知识点进行重复识记，边记边写，每天自问自查;
2.涉及到主观题的部分，需要加入自身的理解，从知识的关联入手记忆。
编辑推荐下载：特岗教师招聘考试：教育理论综合考点汇总
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