2024年三级企业人力资源管理师考点汇总（专业技能）
浏览
收藏
本文整理了2024年三级企业人力资源管理师考点汇总（专业技能），供大家免费下载。
2024年三级企业人力资源管理师考点汇总（专业技能）
第一章 人力资源规划
第一节 企业组织结构图的绘制
一、人力资源规划
1.人力资源规划的概念：广义、狭义、期限(长期规化——5年以上;短期计划——1年以内;中期规划——介于两者之间)2.人力资源规划的内容：战略规划(核心)、组织规划、制度规划(重要保证)、人员规划、费用规划。3.人力资源规划与企业其他规划的关系：人力资源规划是企业规划中起决定性作用的规划，也被称为人力资源活动的纽带。
二、企业组织结构设置的原则
1.任务目标原则;2.分工协作原则;3.统一领导、权力制衡原则;4.权责对应原则;5.精简及有效跨度原则;6.稳定性与适应性相结合原则。
三、组织结构设计后的实施要则
1.管理系统一元化原则;2.明确责任和权限原则;3.先定岗再定员原则;4.合理分配职责原则。
以上仅展示部分内容，完整版点击免费下载>>>2024年三级企业人力资源管理师考点汇总（专业技能）
在参加人力资源管理师考试之前，了解了各科知识点后，考生也可以参考小编整理的考试时间汇总此汇总会及时更新哦。
又到了备战人力资源管理师考试的关键时刻！这个被誉为业界热门认证之一，每一年都有大量的考生投入这场战斗。为了帮助大家轻松备战，我们特地为大家准备了一份全面的备考指导课！
只需点击下方图片，即可【免费领取】！
还有一些免费的考点资料、备考技巧、历年真题等，大家可自行选择需要内容。点击就能【免费下载】啦！
想要做题的小伙伴，还可以每日打卡人力资源管理师【每日一练】，可以自由选择级别和科目哦！
还可以在在线题库模拟练习，查看详情》》三级人力在线题库，高效备考从现在做起。
在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的直播课，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！每天都有哟！
| 级别 | 免费预约课 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
以上就是“2024年三级企业人力资源管理师考点汇总（专业技能）”相关内容。更多有关2024年人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考，欢迎点击下方按钮免费下载学习~
最新资讯
- 2025年四级人力资源管理师备考秘籍：各章重点一网打尽2024-12-11
- 揭秘人力资源管理六大模块的主要内容：构建企业人才战略的基石2024-11-25
- 揭秘人力资源管理的六大模块是哪些，助你高效备考一战成功2024-11-14
- 人力资源管理六大模块全解析：备考攻略与实战技巧2024-11-12
- 2024年一级人力资源管理知识点汇总！免费下载，职场晋升必备秘籍2024-10-10
- 2024年二级人力资源管理知识点汇总大揭秘！免费下载资料，助你一次通关2024-10-10
- 2024年人力资源管理知识点总结 （三级）免费下载2024-10-10
- 2024年人力资源管理知识点总结（四级）大放送！免费下载2024-10-10
- 2024年人力资源管理新纪元：解锁六大模块，引领企业人才战略新飞跃2024-09-11
- 【薪酬谈判大揭秘】从“讨价还价”到“战略共赢”：人力资源管理薪酬管理实战艺术2024-09-04
打卡人数
