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人力资源经理任职要求

更新时间:2023-04-03 14:31:06 来源:环球网校 浏览60收藏30

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摘要 人力资源经理任职要求:1 人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力。2 职位分析和绩效考核管理能力。3 薪酬与福利管理能力。4 人力资源开发、培训能力。5 人事制度管理能力。

人力资源经理任职要求:1.人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力。2.职位分析和绩效考核管理能力。3.薪酬与福利管理能力。4.人力资源开发、培训能力。5.人事制度管理能力。

2023年人力资源经理证考试时间共安排四个批次。目前第一批次考试即将开始,2023年人力资源经理证考试时间为3月11日。建议您 免费预约短信提醒,到时给您发短信提醒哟~快来预约吧!我们也整理了2023年人力资源经理考试报名时间安排汇总,供大家收藏查看。

2023年人力资源经理考试科目

科目 内容 题型 考试形式 考试时长 合格标准
综合考试 基础知识 单选题30道(30分)
多选题15道(30分)
上机考试 2小时 总分100分,成绩达到60分及以上者为合格
专业技能 案例分析与实操2道(40分)
完课率100%且完成所有阶段闯关方可参加考试

2023年人力资源经理考试成绩查询时间:

成绩公布一般在考后45天左右,具体查询方式等网校通知。

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