人力资源经理具备的能力

人力资源经理具备的能力包括管理能力、资源配置能力、沟通能力。

人力资源经理工作职责

1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划;

2、参与公司重大人事决策;

3、定期组织收集员工想法和建议;

4、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。

人力资源经理的任职要求

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

2、有三年以上人力资源管理工作经验;

3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。

人力资源经理（human resource manager，HRM）是指计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘的高级管理人员。考人力资源经理证书可以更好的做好人力工作。

2023人力资源经理考试报名是由环球网校组织集体报名的，2023年人力资源经理证考试时间共安排四个批次。目前第一批次考试即将开始，2023年人力资源经理证考试时间为3月11日。建议您 免费预约短信提醒，到时给您发短信提醒哟~快来预约吧！我们也整理了2023年人力资源经理考试报名时间安排汇总，供大家收藏查看。

2023年人力资源经理报考条件

满足以下条件之一者可申报人力资源经理考试：

(1)累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上;

(2)取得本专业或相关专业毕业证书;

(3)取得本职业或相关职业三级技师职业资格证书；

(4)经人力资源入门基础课正规培训达规定标准学时数。不确定自己是否符合人力资源经理报考条件，可先测试一下哦！

在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的直播课，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！

也可以免费下载历年真题，练真题通过率更高哟！

以上是人力资源经理具备的能力，更多人力资源经理相关复习资料、模拟试题，请您点击下面按钮进入题库免费下载。