人力资源经理能力要求

更新时间：2023-04-14 13:55:37 来源：环球网校

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人力资源经理报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要人力资源经理证书在人力资源行业内拥有极高的认可度和含金量。对于那些从事人力资源专业的人员而言，这一证书更是成为晋升的利器之一。同时，即使是非人力资源专业的人员，如果拥有了人力资源经理证书，也能够在求职市场中受到更多重视。

人力资源经理需要具备的能力包括管理能力、资源配置能力、沟通能力。

其工作职责是：

1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划;

2、参与公司重大人事决策;

3、定期组织收集员工想法和建议;

4、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。

人力资源经理的任职要求是：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

2、有三年以上人力资源管理工作经验;

3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。

人力资源经理（human resource manager，HRM）是指计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘的高级管理人员。考人力资源经理证书可以更好的做好人力工作。

2023人力资源经理考试报名是由环球网校组织集体报名的，2023年人力资源经理证考试时间共安排四个批次。目前第二批次考试报名已开始，报名时间截止于5月25日。建议您免费预约短信提醒，届时会给您发送短信，提醒考生考试时间，以免错过考试重要消息！

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