2026年一级人力资源管理师辅导课程(课程有效期:零基础畅学/VIP签约班自报课之日起241天止;联报课程有效期365天)
| 科目 | 2019年 | 2018年 | 2017年 | 2016年 | 2015年 | 2014年 | |||||
| 5月 | 5月 | 11月 | 5月 | 11月 | 5月 | 11月 | 5月 | 11月 | 5月 | 11月 | |
| 理论知识 | 真题 | 解析 | 真题 | 解析 | 真题 | 解析 | 真题 | 解析 | 真题 | 解析 | 真题 | 自测 | 真题 | 解析 | 真题 | 自测 | 真题 | 自测 | 真题 | 自测 | 真题 | 自测 |
| 专业技能 | 真题 | 解析 | 真题 | 解析 | 真题 | 解析 | 真题 | 解析 | 真题 | 解析 | 真题 | 自测 | 真题 | 解析 | 真题 | 自测 | 真题 | 自测 | 真题 | 自测 | 真题 | 自测 |
| 综合评审 | —— | —— | —— | —— | —— | —— | —— | 真题 | 自测 | 真题 | 自测 | 真题 | 自测 | 真题 | 自测 |
人力资源管理师证书分职称类(经济师人力资源管理方向)和技能等级类(企业人力资源管理师),两者报名官网...
根据四川职业技能等级认定有关要求和相关社会培训评价组织职业技能等级认定公告,2026年1月第二批四川...
人力资源管理师考试分为理论知识(单选、多选、判断)与专业技能(简答、计算、案例分析)两部分,以下是分...
一、2026年人力资源管理师题库核心内容与题型 1.理论知识(90 分钟,客观题,60 分合格) ...
本文拆解人力资源管理三支柱的核心内涵、各模块职能定位及协同逻辑,结合实践落地要点,助力企业搭建适配自...
本文拆解人力资源管理师四级至一级的考试重点,涵盖各等级核心模块、高频考点与题型侧重,结合不同等级能力...
近日,贵州省职业技能鉴定考评指导中心发布了“省人力资源社会保障厅关于新增职业技能等级认定...
根据北京人力资源服务行业协会发布的“关于2026年北京市人力资源市场从业人员培训课程更新...