【一级人力资源管理师考试】_2025年一级人力资源管理师证考试_报名条件

2025年一级人力资源管理师辅导课程（课程有效期：零基础畅学/精品VIP班自报课之日起241天止；联报课程有效期365天）

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人力+人资经理（联报）

适合人群

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说明

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零基础畅学班

1、工作忙，自主学习困难
2、基础较薄弱，需要专业课程指导
3、学习时间不多，需要高效课程
4、想要提升HR专业的人员

备考指导综合评审
教材精讲职业道德

基础

考点强化班 APP快题库

强化

应试技巧班

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定制阶段学习计划
专属微信学习群，在线答疑/辅导
学习进度定期提醒
支持APP、Ipad做题、听课
支持课程讲义/视频下载

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考试不过，免费重学1次

如选择报名服务必须要选择报考地区添加个人信息并支付报名费用，否则不予提供报名服务

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价格 : ￥2600

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精品VIP班

1、基础弱，没有学习自主性
2、记忆力差，没有学习技巧
3、工作忙，学习时间有限
4、想要提升自己的学员

备考指导综合评审
教材精讲职业道德

基础

考点强化班 APP快题库
真题解析班

强化

仿真机考应试技巧班
环球网校内部培训资料
考前密训班

冲刺

定制阶段学习计划
专属微信群在线答疑/辅导
学习进度定期提醒
支持APP、Ipad做题、听课
支持课程讲义/视频下载

人力新版教材（免费邮寄）
人力APP快题库

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考试不过，2年内免费重学

如选择报名服务必须要选择报考地区添加个人信息并支付报名费用，否则不予提供报名服务

优惠咨询，预留名额

价格 : ￥3990

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人力+人资经理（联报）

1、记忆力差，学习时间有限
2、管理人员或专业能力欠缺的HR工作者
3、有从业经验，需提升去更大平台发展
4、想提升人资源管理能力的人

备考指导综合评审
教材精讲职业道德

基础

考点强化班 APP快题库
真题解析班

强化

仿真机考应试技巧班
环球网校内部培训资料
考前密训班

冲刺

1、基础知识：劳动经济学、组织行为学
2、专业技能：六大模块、数据分析
3、软技能: 商务礼仪、情绪与时间管理、表达能力、沟通与谈判、如何7秒读懂一个人、如何提升领导力

定制阶段学习计划
专属微信群在线答疑/辅导
学习进度定期提醒
支持APP、Ipad做题、听课
支持课程讲义/视频下载

人力新版教材（免费邮寄）
人力APP快题库

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考试不过，1次免费重学

人力资源如选择报名服务必须要选择报考地区添加个人信息并支付报名费用，人资经理报名不用另交费用

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基础知识	王胜会		1200元	600元	500元	400元	2课时	电子版资料，考前一个月提供
专业技能			1200元	600元	500元	400元
综合评审			300元		400元

一级快题库	科目	价格
2014.5-2019.5真题+6套模拟题+1套职业道德模拟	理论知识+专业技能	￥320元
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专业技能	真题 \| 解析	真题 \| 解析	真题 \| 解析	真题 \| 解析	真题 \| 解析	真题 \| 自测	真题 \| 解析	真题 \| 自测	真题 \| 自测	真题 \| 自测	真题 \| 自测
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