人力资源管理师职业道德-第二章
浏览
收藏
第二章 职业道德与人的自身发展 49/52 职业道德与人的自身发展：1职业道德是事业成功的保证；2职业道德是人格的一面镜子；3从事一定的职业是人谋生的手段．是人全面发展的重要条件。 50/53 职业劳动是人以自身的活动来引起、调整和控制人与自然之间的物质交换过程。在这一过程中．人通过施展自己的体力和智慧使自己不断增长的需要得到满足． 51/54 现阶段从事职业劳动是：人们求生存的客观要求：人们获得物质和文化生活资料的根本途径；是人们基本的谋生手段。 52/55 职业劳动是我们谋生的手段，但谋生并不是生活的全部内容．物质生活满足后．精神上的焦渴就会凸现出来．精神需求的满足只有在劳动创造中才能实现．只有在职业劳动中，人们才能真下认识到自己存在的意义和价值。 53/56 在社会生活中职业活动是：人们相互联系最重要的桥梁；是使人获得全面发展的重要途径。 54/57 “不忘初衷而虚心好学”这里的“初衷”是指：创造出优质产品以满足社会的需要。 55/58 推销英雄比尔的故事告诉我们：一个人成功的关键在于坚定不移、勇往直前的意志；对自己、 对他人、对社会的责任感：对工作的敬业精神；全身心地投入到追求目标的努力中。 56/59 每一个具备成功品质的人都不会轻易放弃自己的目标．他们总是把麻烦当作生活中不可避免的一部分。当麻烦来临时．要正视它，最终战胜它。 57/60 人根本的道德价值观念，在整个道德素质中居于核心和主导地位，它控制、导向、左右、调节着人在家庭、单付和公其场合的各种道德行为表现。 58/61 职业劳动不仅是一种生产经营的职业活动．也是一种能力、纪律和品格的训练。职业劳动能够：活跃人们的思维：增强人们的组织纪律性；培养人们的好品格。 59/62 在中国历史上．一直以家庭道德为中心；“修身、齐家、治国、平天下”立足于家庭道德，进而影响到社会道德的各个方面．新的道德观念代替了以“孝”为核心的道德体系，服务意识将成为新的核心理念。
最新资讯
- 揭秘人力资源管理六大模块的主要内容：构建企业人才战略的基石2024-11-25
- 揭秘人力资源管理的六大模块是哪些，助你高效备考一战成功2024-11-14
- 人力资源管理六大模块全解析：备考攻略与实战技巧2024-11-12
- 2024年一级人力资源管理知识点汇总！免费下载，职场晋升必备秘籍2024-10-10
- 2024年二级人力资源管理知识点汇总大揭秘！免费下载资料，助你一次通关2024-10-10
- 2024年人力资源管理知识点总结 （三级）免费下载2024-10-10
- 2024年人力资源管理知识点总结（四级）大放送！免费下载2024-10-10
- 2024年人力资源管理新纪元：解锁六大模块，引领企业人才战略新飞跃2024-09-11
- 【薪酬谈判大揭秘】从“讨价还价”到“战略共赢”：人力资源管理薪酬管理实战艺术2024-09-04
- 揭秘职场秘籍：从“尬聊”到“高手”的6大背景调查实操技巧2024-09-04
打卡人数
