助理人力资源管理师职业道德复习资料(三)
第三章第三章至第十章为考试重点,有16分出自该8章,可能会有案例题第三章复习重点:文明礼貌含义:文明礼貌的具体要求
9、/,具体问题:16-22\6、什么是文明礼貌? (”8)具体要求是什么? (y85-92)
’答:它是指人们的行为和晴神面貌符合先进文f柚1要求。具体要求:仪表端庄(语言规范、举止得伸、待人热情。 17、为什么从业人员要讲文明礼貌? (P78-81)2点
答:A、文明礼貌是从业人员的基本素质B文明礼貌是塑造企业形象的需要 18、文明职工的要求是什么? (P82)5点
答:从热爱祖国、热爱社会主义、热爱共产党,努力提高政治思杷水平B<模范遵守国家法律和各项纪律O讲究文明十懈,自觉龇卢社会公道,履行IFdLi~_德D/保持和发扬工人阶级本色,抵制剥削砒鼬饰并5思想和各种不正之风E1努力学习现代科学刘k拄术知识,在业务上精益求精,做好本驭工作,献身四化建设队全国职工守则的内容? (P79)8点
答:A、热爱祖国,热爱共产党,热爱社会主义B、挺爱鸣i体,勤俭节约,爱护公物,积极参加管
理C、热爱本职,学赶先进,提高质量,讲究效率D、努力学习,提高政治、文化、科技、,2L&TJ<平E、遵纪q:"ri-,廉iS串公,严格执行规章制度F、关心同志,荨U晚受徒,和睦家庭,团结邻里G、文明十L貌,整洁卫生,讲究社会公道H、扶植正气,抵制歪风,拒腐蚀,永不沾 20、仪表端庄的具体要求是什么?(田5-86)5点
答:A、脊耕L寒大方B、鞋袜搭配合理C、饰品和化装要适当D、面部、头发和手指要整洁E、站姿端正 21、举止得体的具体要求是什么?(Pjl)4点
答:A、态度恭敬B、表情从容C、行为适度D、形象庄重 22、待人热情的具体要求是什么?(1:’92)3点
答:A、微笑迎客B、亲切友好C、主动热情
第四章复习重点:爱岗敬业的含义;爱岗敬业的具体要求具体问题:23。27 23、什么是爱岗敬业?(FY7)? 答:爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,敬业就是要用―种恭敬严肃的态度z惜自己工作,敬业可分为两个层次,即功利的层次和道德的层次。:4、爱岗敬业的具体要求?P105-114
答:树立职业理想;强化职业责任;提高职业技能? 25、什么是职业理想?(P105)
答:它是抵人f门刘未来工作部门和工作科哄的向往棚√现行职业殳/要/敏蜇,J什么水平、程度的懂曝。职业理想是人的社会化过程的反映,也是人的身心发展的必然结果,具有初级、中级、高级。 26、什么是职业责任?(P109)
更多信息请访问:人力资源管理师频道 人力资源管理师考试论坛
最新资讯
- 揭秘人力资源管理六大模块的主要内容:构建企业人才战略的基石2024-11-25
- 揭秘人力资源管理的六大模块是哪些,助你高效备考一战成功2024-11-14
- 人力资源管理六大模块全解析:备考攻略与实战技巧2024-11-12
- 2024年一级人力资源管理知识点汇总!免费下载,职场晋升必备秘籍2024-10-10
- 2024年二级人力资源管理知识点汇总大揭秘!免费下载资料,助你一次通关2024-10-10
- 2024年人力资源管理知识点总结 (三级)免费下载2024-10-10
- 2024年人力资源管理知识点总结(四级)大放送!免费下载2024-10-10
- 2024年人力资源管理新纪元:解锁六大模块,引领企业人才战略新飞跃2024-09-11
- 【薪酬谈判大揭秘】从“讨价还价”到“战略共赢”:人力资源管理薪酬管理实战艺术2024-09-04
- 揭秘职场秘籍:从“尬聊”到“高手”的6大背景调查实操技巧2024-09-04