2019年一级造价工程师《工程计价》考点：人工工资单价的组成和确定方法
更新时间：2019-05-29 13:35:03
来源：环球网校
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摘要 2019年一级造价工程师考试正在火热备考阶段，为了帮助大家顺利备考2019年一级造价工程师考试，环球网校小编搜集整理了“2019年一级造价工程师《工程计价》考点：人工工资单价的组成和确定方法”供大家学习参考，希望对你有所帮助。
考点：人工工资单价的组成和确定方法
(一)人工日工资单价组成内容
■计时工资或计件工资
■奖金-超额劳动、增收节支
■津贴补贴-流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、高空津贴
■特殊情况下支付的工资：工伤、产假、婚丧假、生育假、事假、停工学习等。
(二)人工日工资单价确定方法
(1)年平均每月法定工作日。
(2)日工资单价的计算。
(3)日工资单价的管理。
(三)影响人工日工资单价的因素
影响人工日工资单价的因素很多，归纳起来有以下方面：
(1)社会平均工资水平。社会平均工资水平取决于经济发展水平
(2)生活消费指数。生活消费指数的变动决定于物价的变动，尤其决定于生活消费品物价的变动。
(3)人工日工资单价的组成内容。“关于印发《建筑安装工程费用项目组成》的通知”(建标[2013]44号)将职工福利费和劳动保护费从人工日工资单价中删除，这也必然影响人工日工资单价的变化。
(4)劳动力市场供需变化。
(5)政府推行的社会保障和福利政策也会影响人工日工资单价的变动。
以上内容是环球网校一级造价工程师考试频道为您整理的"2019年一级造价工程师《工程计价》考点：人工工资单价的组成和确定方法"，希望对你有所帮助。
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