2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题：决策模型
更新时间：2020-09-07 13:41:48
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摘要 环球网校小编整理分享“2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题：决策模型”，帮助你们清楚了解中级人力具体有哪些高频考点，以及每个考点在考试中的分值权重!帮助大家筛选重点、难点，提高备考效率!以下是第二章领导行为考点及经典母题。
编辑推荐：2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题汇总
决策模型
【考点】经济理性模型
(1)决策者在任何方面都是完全理性的,决策者是完美的，大型公司依靠强大的数据可采用这种模型进行决策。
(2)经济理性模型决策者有五个特征:
1)从目标意义上分析，决策完全理性;
2)存在完整和一致的偏好系统，使决策者在不同的备选方案中进行选择;
3)决策者可以知道所有备选方案;
4)可以通过计算选择出最佳备选方案;
5)对概率的计算不存在任何困难。
西蒙有限理性模型
(1)在选择备选方案时，决策者试图使自己满意，或者寻找令人满意的结果。
(2)决策者所认知的世界是真实世界的简化模型。他们满意于这样的简化，因为他们相信真实世界绝大部分都是空洞的。
(3)遵循满意原则而非最大化原则，不必知道所有方案。
(4)用相对简单的经验启发式原则、商业窍门或习惯进行决策，不需很高的思维和计算的能力。
经典母题
【单选】西蒙的有限理性模型认为，决策者在决策时依据的是()原则
A.最大化
B.经济
C.满意
D.简化
【答案】C
【解析】本题考查的是有限理性模型，有限理性模型认为，由于采用的是满意原则而非最大化原则，决策者在进行选择的时候不必知道所有的可能方案。
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