2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题： 人力资源管理与战略规划
更新时间：2020-09-11 13:24:23
来源：环球网校
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摘要 环球网校小编整理分享了“2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题： 人力资源管理与战略规划”，帮助你们清楚了解中级人力具体有哪些高频考点，以及每个考点在考试中的分值权重!帮助大家筛选重点、难点，提高备考效率!以下是第四章人力资源管理战略管理考点及母题。
编辑推荐：2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题汇总
人力资源管理与战略规划
【考点】战略规划的主要任务
(1)描述组织的终极目标：组织的使命、愿景、价值观以及在长期和中期有望实现的目标 腾讯公司的愿景描述就是“成为最受尊敬的互联网企业” ,使命陈述是“通过互联网服务提升人类 生活品质”,而价值观则是“正直、进取、合作、创新” 。
(2)评估组织在实现终极目标的过程中可能遇到的各种障碍;评估内外部环境，进行SWOT分析 。
(3)选择方法帮助组织消除障碍实现目标，选择组织战略和竞争战略。(点击图片查看)
经典母题
【单选】某互联网公司的公司简介中有如下三个表述：“成为最受尊敬的互联网企业”;“通过互联网提升人类生活品质”;“正直、进取、合作、创新“，它们分别是这家公司的( )
A.愿景、使命、价值观
B.使命、愿景、价值观
C.使命、价值观、愿景
D.价值观、愿景、使命
【答案】A
【解析】使命描述了一个组织存在的理由、目的和意义，愿景是对组织未来发展方向的总体描述， 价值观是在履行使命以及达成愿景过程中坚持的基本行为规范和道德伦理。
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