2019中级会计职称考试答疑：利益冲突的协调方法有哪些？

更新时间：2019-07-04 15:03:51 来源：环球网校

浏览

中级会计职称报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要为更好帮助考生了解中级会计职称考试科目的有关内容，让考生更好掌握中级会计职称各科目的知识点内容，环球网校小编整理并发布“2019中级会计职称考试答疑：利益冲突的协调方法有哪些？”。请考生注意及时复习。

提问：利益冲突的协调方法有哪些?

解答：利益冲突的协调方法有

监督+激励(红萝卜+大棒)

(1)解聘：是一种通过所有者约束经营者办法。

(2)接收：是一种通过市场约束经营者办法。

(3)激励：将经营者的报酬与绩效直接挂钩，以使经营者自觉采取能提高所有者财富的措施。通常有两种具体方式：①“股票期权”方式;②“绩效股”方式。(具体内容第九章股权激励)。

拓展：

1.所有者与经营者的目标

所有者目标：实现资本保值增值，股东财富的最大化。

经营者目标：获取更多的报酬、更多的享受，避免各种风险。

2.二者利益冲突的表现

经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬和享受，并避免各种风险;所有者希望以较小的代价(支付给经营者较少报酬)实现更多地财富。

【点拨】在资本市场上，交易的双方，都是自利行为的人。经营者希望“少干活多挣钱”;所有者希望“马儿快跑少吃草”。

环球网校将为广大考生提供“ 免费预约短信提醒”，使用该服务后即可免费收到准确各省2019年中级会计职称考试准考证打印提醒等信息。

以上就是“2019中级会计职称考试答疑：利益冲突的协调方法有哪些？”更多2019中级会计职称模拟试题、历年真题等免费试题资料，请点击“免费下载”后进入页面领取。

编辑推荐

分享到：编辑：环球网校

资料下载精选课程老师直播真题练习

更多资料

更多课程

更多直播

更多真题