2013年人力资源二级职业道德练习2
更新时间：2015-12-09 17:52:46
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 2013年人力资源二级职业道德练习
多项选择题
1、社会主义职业道德的特征是()
(A)继承性与创造性的统一
(B)阶级性与人民性的统一
(C)先进性与广泛性的统一
(D)破坏性与重建性的统一
2、在社会主义核心价值体系中，民族精神和时代精神的核心是
(A)爱国主义
(B)改革创新
(C)八荣八耻
(D)科学发展
3、职业技能的认证包括()
(A)职业资质
(B)资格认证
(C)社会认证
(D)个人认证
4、在职业活动中，“勤勉”的主要表现是
(A)不分心
(B)不偷懒
(C)有计划
不拖拉
5、端正工作态度的要求是()
(A)既来之，则安之，塌实肯干
(B)工作为钱，敢于直言，实事求是
(C)自尊自爱、尊重他人、谦虚谨慎
(D)划算则干，反之则弃，绝不虚伪
6、下列选项中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()
(A)不为人际关系所左右
(B)自动自发地工作
(C)注重细节，追求完美
(D)不找任何借口
7、领导对员工的信任包括
(A)信息明确，增强执行力，命令下属工作
(B)当下属工作出现差错时，要严厉处罚使其有效改正
(C)平等待人，不要瞧不起下属
(D)事先征求下属的意见，以统一思想和认识
8、卡内基曾经说过：“你知道是什么原因使你没有成为白痴吗?其实不是什么料比起的东西，只不过是你甲状腺中的碘而已，价值不高，才5分钱。如果别人割开你的甲状腺，取出一点点碘，你就变成一个白痴。”这句话的意思是()
(A)平时司空见惯、习以为常的事物，有时是事关重要的
(B)事物总是相互转化的，聪明的人有可能变成白痴
(C)如果有人给你搞点破坏，你就会遇到致命危险
(D)团队合作是一个组织和个人成功的基本保障
最新资讯
- 2024年人力资源管理师模拟题（四级-理论知识），免费下载助您备考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力资源管理师模拟题（三级-理论知识），免费下载助你轻松备考2024-10-11
- 2024年HR必备！二级人力资源管理师模拟题（理论），免费下载助力职场晋升2024-10-11
- 2024年人力资源管理师模拟题（一级理论）免费下载，备考无忧2024-10-10
- 上海人力资源管理师考题（一级专业操作）样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题（一级专业知识）样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题（二级专业操作）样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题（二级专业知识）样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题（三级专业操作）样题汇总2023-12-22
- 上海人力资源管理师考题（三级专业知识）样题汇总2023-12-22
打卡人数
